Image, feedback button.
         

Consiliere in cariera

  • Cateva sfaturi utile pentru a lucra concentrat

    Una dintre principalele probleme legata de managementul si eficienta timpului atat la locul de munca cat si acasa este cea cauzata de capacitatea noastra de concentrare.

  • Cum s-au schimbat centrele de putere economica in lume din anul 1 pana in zilele noastre

    McKinsey & Company Inc., una dintre cele mai mari companii de consultanta din lume care are peste 100 de birouri in 60 de tari, a publicat anul acesta o harta care arata cum s-au schimbat centrele de putere economica pe glob de-a lungul istoriei omenirii, incepand chiar cu anul 1 (dupa Hristos).

  • Antreneaza-ti creierul sa ramana concentrat

    Una din principalele motive pentru care nu reusim sa ramanem concentrati in ziua de astazi este faptul ca ne distrag o gramada de lucruri la servici, acasa, pe strada etc. Incepem sa facem ceva si dupa cateva minute atentia zboara in alte directii.

  • Adevarul despre intrebarile din cadrul unui interviu

    Multa lume se intreaba ce rost au intrebarile din cadrul unui interviu. Daca ai fost la mai multe interviuri ai observat ca exista un set de intrebari “standard” care pe unii ii inebuneste deja si la care multi au deja raspunsuri pregatite.

  • Tipurile de plafonare

    Termenul de plafonare este asociat cel mai bine cu principiul lui Laurence J. Peter, care zice ca: “Intr-o ierarhie, fiecare angajat tinde sa promoveze pana cand isi atinge nivelul de incompetenta”. Acest principiu ar fi cel care ii impiedica pe oameni sa avanseze in general, la locul de munca.

  • De ce este bine sa ai un CV pe un site de recrutare?

    CV-ul este cea mai importanta carte de vizita a ta in momentul in care vrei sa te angajezi si vrei sa convingi potentialul angajator ca tu esti omul cautat de ei.

  • Oferta promotionala de Iarna pentru Companii

    Noua Oferta de iarna pentru Companii de la Romjob.ro

  • Despre Aparente

    Una din greselile frecvente pe care le facem este aceeas de a cataloga oamenii, imediat dupa ce ii vedem: “Uite cum e imbracat batranul acela de pe banca! In mod sigur este un cersetor” sau: “Uite cum arata si este imbracata blonda din masina rosie! Sigur nu stie cat face 2x2”.

  • Economia Romaniei a crescut neasteptat in trimestrul al treilea din 2013

    In trimestrul al treilea din 2013 economia Romaniei a crescut cu aproximativ 1,6% fata de trimestrul anterior si cu 4,1% fata de aceeasi perioada a anului trecut. Agricultura a fost principalul pilon al acestei cresteri, salvand restul economiei.

  • Zona de confort

    Toti avem o zona de confort pe care o putem asocia cel mai bine cu mediul in care ne desfasuram activitatile zilnice si nu numai.

  • Mediator - Profesie fara Frontiere

    mediator profesie fara frontiere

  • 10 lucruri pe care sa NU le faci la interviul de angajare

    Romjob.ro a consultat mai multi specialisti in recrutare si iti spune care sunt cele 10 lucruri pe care sa NU le faci la un interviu de angajare

  • 24 de actiuni care te transformă din manager în lider

    “A şti să conduci nu înseamnă a şti să domini, ci a şti să convingi oamenii să muncească pentru un scop comun” (Daniel Goleman).

  • Ce asteptari au tinerii de la primul loc de munca

    Tinerii aflaţi în căutarea unui loc de muncă au tendinţa să-şi supraevalueze nivelul de pregătire, iar aşteptările financiare medii pentru primul loc de muncă depăşesc şi suma pe care mulţi angajatori sunt pregătiţi să o ofere şi salariul mediu pe economie. Ei consideră că instituțiile superioare de învățământ nu contribuie suficient la pregătirea lor pentru a se angaja și a performa la primul loc de muncă.

  • Meseriile care au scos şomeri pe bandă rulantă

    Cel mai mult îngroaşă rândurile şomerilor muncitorii necalificaţi în construcţii, agricultură sau industrie. La polul opus, românii cu studii superioare reprezintă doar 8% din ponderea celor fără un loc de muncă.

  • 7 sfaturi ca să te adaptezi mai uşor la job

    Zilele de vacanţă au luat sfârşit şi ne-am reîntors la locul de muncă. Revenirea nu este uşoară pentru cei mai mulţi dintre noi. Specialistul Andreea Dîrzu îţi oferă câteva sugestii pentru a te putea adapta mai uşor la job.

  • Topul celor mai stresante locuri de munca

    Potrivit unui sondaj, aproape 73% dintre angajaţi sunt stresati de cel putin un factor la locul de munca.

  • Cel mai bine plătite joburi în 2013

    Cei care iau în calcul angajarea sau schimbarea locului de muncă actual pentru începutul anului 2013 pot câştiga salarii cuprinse între 600 şi 5.000 de euro net pe lună, potrivit specialiştilor în recrutare.

  • Află în ce domenii vor fi cele mai multe locuri de muncă în 2013

    Domeniile în care se prefigurează oferte importante de locuri de muncă în 2013 sunt vânzările, IT software și inginerie/tehnologie. De asemenea numarul de oferte de munca se estimeaza a fi mare în domeniile medicină/farmacie, telecomunicații sau restaurante/hoteluri/catering.

  • Unde se vor face angajări la începutul anului viitor?

    Angajatorii români se aşteaptă la o creştere modestă pentru primul trimestru al anului viitor, deşi criza euro încă mai are capacitatea de a influenţa piata locală a muncii, potrivit unui studiu al companiei de consultanţă Manpower.

  • Creștere economică de 0,5% în acest an și de 1-2% în 2013

    România ar putea înregistra în acest an o creștere economică de 0,5% și de 1-2% anul viitor, a declarat consilierul guvernatorului BNR, Lucian Croitoru.

  • CAS mai mic, în timp ce salariul minim pe economie și pensiile vor crește în 2013

    Ministrul Muncii, Mariana Câmpeanu, a anunţat că Guvernul are în vedere reducerea contribuţiilor sociale din partea angajatorului, cu 5%. Aceasta a subliniat faptul că noul Guvern are nevoie de timp pentru a aplica noi măsuri pe piaţa muncii. Totodată a declarat, că în 2013 vor crește atât pensiile cât și salariul minim pe economie.

  • CV-ul mincinos

    Disperati pentru a-si gasi un loc de munca, foarte multi candidati prefera sa-si “cosmetizeze” cu neadevaruri CV-ul, astfel incat sa para foarte atractiv pentru angajator. Potrivit unui sondaj realizat de HotJobs, 41% dintre aspirantii la un post au mintit la interviul de angajare.

  • Munca in strainatate

    Ideea este atractiva. Ne atrage posibilitatea de a cunoaste o cultura diferita, de a ne familiariza cu o limba straina, de a calatori, de a castiga mult mai multi bani decat in Romania! Insa, decizia de a lucra in strainatate nu inseamna neaparat ca o sa si ajungem la faptul implinit. Factorii implicati sunt complecsi si de multe ori, necunoscuti majoritatii dintre noi. Aplicarea pentru un job din cadrul unei firme straine este conditionata in primul rand de regulile de migrare a fortei de munca stabilite de statele implicate.

  • Integrarea persoanelor cu dizabilitati in piata muncii, o lupta cu morile de vant

    Integrarea persoanelor cu dizabilitati in piata muncii, o lupta cu morile de vant Intr-o tara lovita de criza si care nu a reusit sa renunte prea mult la prejudecati, integrarea persoanelor cu dizabilitati in piata muncii pare o adevarata lupta cu morile de vant.

  • Piata muncii din Romania lui 2012 - ce salarii si cati someri avem

    Piata muncii din Romania a avut un trend ascendent, pe parcursul primelor sase luni ale anului, potrivit datelor Ministerului Muncii. Astfel, in semestrul I din 2012, salariul mediu a inregistrat o crestere, in timp ce numarul somerilor a scazut pe toata perioada, iar numarul locurilor de munca a avut fluctuatii. Luna aprilie a fost varful perioadei in acest domeniu, asa cum arata indicii luati in calcul de Ziare.com.

  • Meserii cu reputatie proasta

    Unele locuri de munca au o reputatie proasta, dar acest lucru nu inseamna ca nu ar trebui sa le acorzi o sansa atunci cand te afli in cautarea unui job. De fapt, multe locuri de munca care nu par atractive la inceput ofera angajatilor un echilibru favorabil intre viata profesionala si cea personala, precum si alte avantaje. Pentru a retine angajatii si pentru a atrage candidatii, multe firme care au posturi cu reputatie proasta ofera stimulente mai bune decat se acorda de obicei.

  • Sfaturi pentru cautarea unui loc de munca online

    In timp ce multitudinea platformelor online cu joburi au pus la dipozitia oricui milioane de locuri de munca, acestea au largit in acelasi timp si numarul candidatilor. Din acet motiv, site-urile de joburi si Internetul au primit o reputatie proasta din partea unor profesionisti ai industriei, conform carora acestea ar fi unelte ineficiente in cautarea unui loc de munca; din contra, Internetul este de fapt o resursa extraordinara pentru orice candidat – acesta trebuie doar sa stie cum sa-l foloseasca.

  • Evita greselile in cautarea unui loc de munca

    In fiecare zi, mii de persoane isi cauta un loc de munca si aproape fiecare face cel putin o greseala in acest proces. Insa majoritatea acestor greseli pot fi evitate. Ma uimeste mereu faptul ca oamenii fac greseli si apoi se intreaba cum au reusit. Simt nevoia sa-i atentionez, si astfel, iata cateva dintre cele mai comune greseli pe care expertii sustin ca le poti evita intr-un mod simplu:

  • Sfaturi pentru gasirea unui loc de munca

    Cautarea unui loc de munca potrivit poate deveni frustranta, dar intotdeauna exista modalitati pentru a-ti usura aceasta sarcina. Iata cateva sfaturi, de la diferiti experti in cariera, care iti vor simplifica cautarea unui loc de munca:

  • Cum sa fii satisfacut la locul de munca?

    Nu te simti satisfacut la locul de munca? Lipsa satisfactiei este una dintre principalele cauze ale stresului la locul de munca precum si a ratei mare de absenteism. Insa, ce te face sa te simti asa? Tu esti de vina sau locul de munca?

  • Motivatia la locul de munca: cum sa-ti revina cheful de munca?

    Cateodata, cheful de munca scade atat de mult, incat ai impresia ca te-a abandonat pentru totdeauna. Iata 5 idei pentru a prinde chef de muca si pentru a-ti recastiga motivatia.

  • Cum sa echilibrezi viata profesionala cu cea personala?

    Tehnologia are mai multe avantaje. Accesul instant la email, Skype-ul, telefoanele inteligente si accesul usor la Internet ne-au oferit abilitatea de a lucra de acasa si de a obtine un echilibru intre viata profesionala si cea personala, in teorie cel putin.

  • Administrarea angajatilor, motivatia

    Pentru a avea o forta de munca fericita, trebuie sa faci mai mult decat sa imparti palarii de petrecere si tort. Exista mai multe modalitati pentru a face locul de munca distractiv, salbatic si nebun: pune muzica de dimineata, organizeaza pranzuri cu echipa, organizeaza petreceri si propune activitati sportive dupa munca.

  • Sfaturi pentru dieta la birou

    Daca lucrezi intr-un birou iti petreci cel putin 8 ore (sau chiar mai mult) pe zi, fara a practica vreo activitate fizica. Daca punem la socoteala si timpul petrecut pe drum la si de la birou ajungem la 12 ore pe zi de inactivitate.

  • Cum sa-ti prepari un pranz sanatos pentru birou

    Daca te-ai decis sa urmezi o cura de slabire nu-ti limita optiunile de meniuri si gustari la birou. Concentreaza-te pe ceea ce poti manca la locul de munca. In plus, poti economisi multi bani daca iti aduci mancarea de acasa.

  • 10 alimente potrivite pentru dieta la birou

    Daca ai citit titlul articolului si te-ai gandit: „Ce bine, gustari si bunatati...”, nu despre aceste alimente vorbesc. Imagineaza-ti, daca poti, ca este loc si pentru ceva hranitor pe biroul tau. Nu fac parte din politia alimentara, cu totii avem parte de astfel de persoane in vietile noastre.

  • 6 modalitati de imbunatatire a dietei la birou

    Bine ai venit la stilul de viata aglomerat de la birou, unde regimul alimentar nesanatos si stresul te imbolnavesc si te obosesc, si te si ingrasa!

  • Top 10 locuri de munca de acasa pentru 2011

    Vrei sa fii propriul tau sef? Vrei sa-i spui „La revedere” locului tau de munca plictisitor de la birou? Ai nevoie de un job cu jumatate de norma de acasa? Daca raspunsul tau este „Da”, alatura-te lumii care lucreaza de acasa.

  • Cum sa transformi un birou mic intr-unul profesional?

    Nu toata lumea dispune de un birou mare pentru a-si desfasura munca. Cateodata trebuie sa facem fata unor spatii mici: trebuie sa le facem sa arate extraordinar si profesionist.

  • Cum sa supravietuiesti daca nu reusesti sa-ti gasesti un loc de munca?

    Daca ti-ai pierdut locul de munca, daca esti proaspat absolvent sau daca incerci sa intri pe piata muncii, starea economica curenta te poate descuraja usor. Cu toate acestea nu este atat de dificil sa supravietuiesti in acest proces constant de aplicare si respingere.

  • Lasa o impresie buna la locul de munca

    Atunci cand incepi un job nou, cu siguranta iti doresti sa lasi o impresie buna colegilor, clientilor si sefului tau. Aceasta sarcina nu ar trebui sa fie una dificila. Daca urmezi cativa pasi simpli, ar trebui sa reusesti sa lasi o impresie extraordinara la birou.

  • Adaptarea la noul loc de munca

    Adaptarea la un nou loc de munca poate fi o adevarata incercare, indiferent daca a fost alegerea ta sau o necesitate. In curand, vei cunoaste oamenii, munca si locul nou. Intre timp, poti urma cativa pasi pentru a-ti usura tranzitia:

  • Cum sa te simti confortabil la birou?

    Desi pare absurd, exista cateva strategii pe care le poti urma zilnic pentru a ramane relaxat in timpul programului de lucru. Nu presupune ca vei ramane blocat cu stres, termene limita si insomnii pana vei iesi la pensie.

  • Acorda-ti timp pentru a-ti decora biroul

    Indiferent unde lucrezi sau care este profesia ta, acorda-ti timp pentru a-ti decora biroul. Majoritatea persoanelor isi petrec minim 40 de ore pe saptamana la birou, asa ca este important sa creezi un spatiu unde poti fi productiv si care iti face munca mai placuta.

  • Concurs: Castiga un telefon mobil!

    Concursul se desfasoara in perioada 28.03.2011 - 6.05.2011, premiile constand in 3 telefoane Nokia 2220 slide pink si 3 telefoane Nokia1800, urmand sa se acorde in fiecare saptamana in acest interval, prin tragere la sorti;

  • Lucreaza inteligent

    Exista o zicala veche care spune asa: munceste inteligent, nu mult. Iar daca stapanesti acest concept, intraga ta viata profesionala va fi mult mai usoara. Exista tehnici simple pe care le poti implementa pentru a economisi pasi si timp in realizarea oricarei sarcini.

  • Cum sa lucrezi fara efort?

    Cateodata munca devine un chin. Te blochezi in strategii de productivitate si dintr-o data viata ta se tranforma intr-o serie de liste. Iti masori nivelul succesului pe baza realizarilor tale. Ajungi sa-ti determini chiar si gradul de fericire pe care ti-l aloci intr-o zi, pe baza acestora. Cand ajungi in acest punct, munca ta se transforma intr-o obligatie.

  • Cum sa scrii o auto-evaluare?

    Cum sa scrii o auto-evaluare fara sa pari increzut sau modest? Si cum te va ajuta aceasta in cariera? Incearca sa elaborezi o evaluare strategica a realizarilor tale. Acest articol iti va arata o abordare sistematica pentru comunicarea realizarilor tale, precum si a valorii tale pentru organizatie.

  • Lucreaza si studiaza in acelasi timp

    Studentii care lucreaza si studiaza par sa se bucure de cele mai bune aspecte ale acestor activitati. Obtin o educatie si sunt capabili, in acelasi timp, sa-si mentina un loc de munca si un salar lunar. Cu toate acestea, nu este asa de usor cum pare, iar studiile impreuna cu munca, sunt cu siguranta unele dintre cele mai grele activitati pe care le vei realiza in viata.

  • Sfat pentru studenti: incepeti acum planificarea vietii de dupa facultate!

    La sfarsitul fiecarui an scolar, media este umpluta de sfaturi pentru viitorii absolventi, care privesc cu nerabdare - si multa frica - spre stabilirea bazelor carierelor lor.

  • Ce spune generatia Y despre viitorul pietei muncii?

    Generatia Y: managerii viitorului. Generatia mai tanara de candidati la job-uri, au o atitudine foarte diferita fata de munca si cariera lor. Acesti idealisti cu aptitudini tehnice nu sunt familiarizati cu autoritatea, nu se asteapta sa lucreze mai multeore, iar ierarhia traditionala carieristica le este complet straina.

  • Fii strategic in lumea complicata a angajarilor!

    Abundenta de proaspeti absolventi din anii recenti este blocata din punct de vedere al carierei. Presiunea si motivatia scazuta le influenteaza puternic vointa de a intra in competitia puternica de pe piata muncii. Un proaspat absolvent, inarmat cu strategia si eticheta potrivite, si cu multa rabdare, poate totusi tinti spre obiectivul mult visat, in ciuda ofertelor actuale de pe piata muncii.

  • Bursa locurilor de munca - Fundatia Ruhama (Centrul Cariere)

    Centrul CARIERE, serviciu al Fundaţiei Ruhama organizează a 10-a ediţie a Bursei Locurilor de Muncă, vineri 18 martie 2011. Evenimentul se va desfăşura la sediul Centrului CARIERE din Oradea, str. Universităţii, nr. 4 (în spatele campusului Facultăţii de Ştiinţe Socio-Umane), în intervalul orar 10.00 - 13.00.

  • 10 avantaje ale job-urilor de tip freelance (independente)

    In termeni simpli un „freelancer” este o persoana care lucreaza pentru ea insasi. Exista mai multe avantaje si beneficii de pe urma acestui tip de job.

  • Avantajele obtineriii unui certificat de competenta lingvistica

    Cunoasterea unei limbi straine mediaza comunicarea internationala. Din acest motiv, multi angajatori ofera locuri de munca in limbi straine. In astfel de situatii un certificat de competenta lingvistica poate face diferenta in decizia de angajare.

  • Ce te motiveaza la locul de munca?

    Te-ai gandit vreodata la ce te motiveaza la locul de munca? Constientizarea motivatiilor tale te va ajuta sa-ti atingi telurile, atat personale, cat si profesionale. Majoritatea dintre noi consideram ca singurul motiv pentru care lucram este sa castigam bani.

  • Femeile la locul de munca

    In zilele noastre, femeile au avansat mult in ipostaza de profesioniste de succes. Viata la locul de munca a devenit mult mai diversificata si un numar tot mai mare de femei si-a facut simtita prezenta in multe industrii si profesii.

  • Cum sa te imbraci la birou

    Siguranta este pe primul loc. Nu purta la birou nimic ce te-ar putea impiedica. Pastreaza stilleto-urile pentru seara, in oras. Poti adauga inaltimea dorita prin tocuri inalte, insa in stiluri in care sa poti umbla, fara a executa exercitii de echilibru.

  • Horoscopul carierei - partea a doua

    Balanta progreseaza in orice circumstante. Aspectul cel mai important pentru Balante tine de atmosfera de locul de munca. Balantele prospera intr-un mediu relaxat si lipsit de stres. Daca sunt obligate sa lucreze intr-un mediu inghesuit si galagios, Balantele se simt nefericite. In timp pot ajunge chiar la depresie.

  • Horoscopul carierei - partea intai

    Energia creativa si talentul unui Berbec trebuie sa fie exprimate si in viata profesionala. Astfel, Berbecul are nevoie de un loc de munca solicitant si provocator. Provocarea poate fi de natura fizica, insa, cel mai frecvent Berbecul nu va fi multumit de un job care nu presupune depasirea unor obstacole intelectuale si competitie.

  • Primul job al unui proaspat absolvent

    In aceasta primavara, absolventii de facultate intra intr-o piata a muncii mult mai buna decat cea din 2010. Din pacate, acest lucru nu spune prea multe intrucat 2010 a fost unul dintre cei mai prosti ani in ceea ce priveste angajarile.

  • Micul secret al companiilor de succes - arta administrarii unei afaceri

    De cate ori ai auzit afirmatia unui administrator de afacere, conform careia organizatia sa are succes datorita oamenilor extraordinari care fac parte din ea? O auzi in discursuri, o citesti in interviuri, carti, si in alte propagande, si suna extraordinar – gratios, umil, bine. Ar putea fi adevarata, insa nu este completa.

  • Descifrarea comportamentului masculin la birou

    Una dintre cele mai fascinante preocupari ale femeilor este chestionarea barbatilor privind parerile lor si scrierea de carti pe aceasta tema. Acestea intra in conversatii cu barbati nesuspiciosi in avioane, tramvaie si in cafenele, unde le dau sansa sa-si impartaseasca cele mai profunde ganduri sub anonimat.

  • Proaspat absolvent pe piata muncii?

    Ai terminat facultatea sau colegiul si te afli in cautarea unui loc de munca? Te intrebi ce cauta lumea corporativa la tine? Esti pregatit sa te valorifici pe piata muncii si sa faci fata presiunii tuturor asteptarilor? In general, tinerii nu sunt pregatiti.

  • Perfectionismul la birou: plusuri si minusuri

    Toti vrem sa facem o treaba buna la serviciu. Dar cand straduintele se transforma intr-o cautare a perfectiunii, pot aparea probleme. Mai jos, expertii si cativa perfectionisti auto-proclamati iti impartasesc beneficiile si pericolele care te pandesc pe acest drum.

  • Coplesit la lucru? Cum sa ceri ajutor fara sa pari neajutorat

    Fiecare dintre noi vrem sa parem competenti si in control. Adevarul este, totusi, ca se ivesc cateodata situatii in care ne simtim complesiti. Ar trebui sa recunoastem problema sau sa suferim in tacere? Iata cateva sugestii:

  • 9 intrebari pe care ar trebui sa le pui la un interviu

    In timpul unui interviu, multi candidati nu realizeaza ca intrebarile pe care le pun sunt la fel de importante ca si felul in care se prezinta sau raspunsurile pe care le dau. Lipsa intrebarilor denota lipsa unui interes real pentru post. Intrebarile prostesti arata ca respectivul candidat nu s-a documentat destul inainte de interviu. Oricare dintre aceste greseli te poate costa postul.

  • Cum sa depasesti frustrarea unei cautari indelungate

    Daca viata ar fi un film si ai fi concediat, ti-ai cumpara un bilet catre o locatie exotica si ai petrece saptamani sau chiar luni relaxandu-te. Te-ai odihni si ti-ai examina telurile personale si te-ai intoarce cand ai vrea. Ai putea sa-ti petreci timpul mancand, rugandu-te si iubind.

  • 11 sfaturi pentru gasirea unui job in 2011

    E 2011 si a venit timpul sa preiei controlul. Anul acesta, nu mai e decizia companiilor sa te angajeze, e decizia ta sa iti gasesti un job. Uita starea in care se gaseste economia. Reflecta la anul care a trecut daca trebuie, dar apoi lasa-l in spate.

  • 5 semne de avertizare cand participi la un interviu

    Fara sa apelezi la mama Omida, fii atent la ce-ti spun indiciile din timpul interviului despre viitorul tau post: 1.Ti se pun intrebari ciudate Lui Mircea i s-a parut putin ciudat cand potentialul sef l-a intrebat daca il deranjeaza injuraturile. „Am spus : Nu, mai injur si eu cateodata. Nu e mare lucru.” Dar in prima zi de lucru a devenit evident de ce i s-a pus intrebarea. „ Seful meu injura TOT TIMPUL. Fiecare propozitie era plina de negativitate si de injuraturi. Injura in e-mailuri si in comentariile referitoare la munca noastra. Injura atat de mult incat a inceput sa ma deranjeze (si mai tarziu mi-am dat demisia).

  • Cum sa recunosti si sa te feresti de cele 7 tipuri de vampiri sociali?

    Vampirii sociali sunt peste tot, uneori sunt deghizați chiar in prieteni. Ce fac vampirii de obicei? Lasa fara energie si fara sange victimele. De obicei acestia actioneaza pentru a-si transforma victimele tot in vampiri asemenea lor. Vampirii, asa cum ii stim din povesti, din mituri sau din filme seamana foarte mult cu vampirii sociali din zilele noastre, numai ca cei din zilele noastre sunt cu mult mai multi si actioneaza mult mai rafinat.

  • Cum sa iti actualizezi CV-ul: 6 sfaturi de urmat si 10 cuvinte de evitat

    Actualizarea CV-ului e unul dintre primii pasi pe care trebuie sa-i urmezi cand esti in cautarea unui nou loc de munca. Majoritatea persoanelor cred ca anumite cuvinte sau expresii vor asigura faptul ca CV-ul lor va ajunge in varful teancului cand aplica pentru o pozitie.

  • Recrutorul: prietenul sau inamicul candidatului?

    Firmele de recrutare: tuturor le place sa primeasca un telefon de la ele, dar odata conversatia terminata, foarte multe persoane vor incepe sa spuna cat de mult le urasc. Am fost intoteauna constient de acest fenomen ciudat de “musca mana care te hraneste”, dar o discutie cu un prieten care lucreaza ca si consilier de recrutare m-a pus pe ganduri.

  • Cum sa-ti dai seama cand cineva te minte?

    De cele mai multe ori ne putem da seama dacă persoana din fata noastra ne minte. Limbajul trupului poate fi usor de citit și de interpretat. De cele mai multe ori este foarte greu sau chiar imposibil pentru interlocutor sa-si controleze constient toate reactiile non verbale si paraverbale. In cazul unei conversatii câteva semne pot fi ”citite” si iti pot da indicii ferme asupra spunerii adevarului sau ba din contra, ale neadevarului.

  • Importanta ritualului la locul de munca

    Ati vazut filmul „Ultimul samurai” ? Actiunea se petrece in Japonia anilor 1870 si spune povestea unui veteran de razboi american capturat de razboinici samurai care, in timp, a invatat sa le respecte traditiile. Daca ati raspuns „da”, probabil va amintiti scena in care un samurai bea o ceasca de ceai. Asezat la o masa joasa, cu miscari lente, concentrat numai asupra ceaiului. Il contempleaza. Apoi il toarna. Apoi il soarbe, il gusta si doar la sfarsit il inghite. Aici era sursa puterii samuraiului.

  • Daca automatizarea te aduce la disperare, apasa tasta 3

    Din ce in ce mai multe companii au inceput sa se ingrijoreze ca centrele lor de telefonie automatizate le-au lasat clientii frustrati, nesatisfacuti si chiar maniosi. Toti am avut parte de aceeasi experienta frustranta: am format un numar gratuit cautand raspunsuri la intrebari legate de un aparat electrocasnic, un card de credit sau o problema bancara si am auzit robotul:

  • Banii, puterea, faima si alte metode de a rata

    In lumea de azi, banii, puterea si faima – in afaceri precum si in politica- sunt aproape intotdeauna supraevaluate ca metode de schimbare si influenta. Cel mai sigut mod de a rata e sa iti construiesti succesul pe aceste trei mult-dorite resurse.

  • De ce e atat de greu sa fim buni?

    Cateodata, o mica experienta in afaceri ne invata lectii mari despre ce ii separa cu adevarat pe invingatori de invinsi. Am avut recent una dintre aceste experiente si cred ca povestea merita spusa, nu pentru ca ar fi extraordinar de dramatica, ci pentru ca este atat de relevanta pentru lumea in care traim- si pentru ca arata cat de des facem lucrurile mai complicate decat sunt de fapt.

  • Ai recomandat un prieten si acesta a devenit cosmarul angajatorului tau?

    Credeai ca faci o fapta buna cand ti-ai recomandat prietenul pentru postul acela vacant. Dar ai auzit ca prietenul tau e un cosmar- pretentios, lenes, enervant si neprofesionist. Esti intr-o postura dificila si e ceva normal.

  • Ce ar trebui seful tau sa auda?

    Ai cativa bani in plus si decizi sa cumperi un bilet la loterie. Seara, urmaresti extragerea si realizezi ca ai castigat cateva miliarde. Faci curatenie in pod si gasesti o pictura veche. O evaluezi si afli ca tii in mana un Picasso original. Canti la un karaoke si un producator se ridica si iti spune: ”Esti genial! Vreau sa semnezi un contract cu mine si sa te fac un star.”

  • Semnatura ta din e-mail - atu sau factor de descalificare?

    Cand te prezinti pentru prima data unei companii, vrei sa lasi o impresie pozitiva. Si daca esti ca majoritatea dintre noi, cu timpul iti lasi garda jos. Dupa o vreme, nu mai esti preocupat sa te porti ca un candidat perfect. O data ce toata lumea stie ca esti un profesionist, poti sa porti o camasa sifonata din cand in cand. Poti sa iti relaxezi garderoba cateodata, dar vei vrea sa apari prezentabil si profesionist in cea mai mare parte a timpului.

  • Te simti sabotat la locul de munca?

    Exista multe modalitati de a te auto-sabota la serviciu. Daca nu ceri un salariu mai mare dupa o oferta, daca uiti sa iti treci informatiile de contact in CV, sau daca nu trimiti o scrisoare de multumire dupa un interviu, te impusti singur in picior.

  • De ce e nevoie pentru a fi un om de succes extraordinar?

    Ce ii distinge pe oamenii care au doar succes de cei care sunt cu adevarat extraordinari? Adesea ne gandim la inteligenta, pasiune, cunostinte sau educatie.

  • Cum sa vorbesti pentru a obtine ceea ce iti doresti

    Ti s-a intamplat vreodata ca cele mai bune idei sa nu fie primite bine? Arata bine pe hartie dar nu reusesti sa-ti convingi seful si colegii sa le sustina? Te regasesti in postura in care sarcinile de care ai nevoie sa fie realizate de ceilalti sunt ultimele pe lista lor? Asta inseamna cumva ca ai devenit un fel de piranha la birou?

  • 4 calitati pe care ar trebui sa le aiba orice manager

    Am discutat cu zeci de directori executivi despre ce ii ajuta sa dezvolte o cultura organizationala mai motivanta si axata pe performanta si am descoperit ca exista 4 calitati-cheie care ii ajuta sa creeze valoare:

  • Tactici de persuasiune pentru eficienta in vanzari

    Fara limbaj, nu am putea sa ne impartasim ideile, sa ne exprimam personalitatea sau sa ne comunicam nevoile si dorintele. Vorbele definesc cu adevarat cine suntem.

  • 7 sfaturi pentru o relatie pozitiva cu seful tau

    Relatia pozitiva cu seful poate fi un plus, pe termen scurt, mediu si lung. Poti beneficia de mariri de salariu, promovari si de ce nu, de o atitudine prietenoasa din partea acestuia. Daca ar fi sa vorbim de o diferenta intre sefii din mediul privat si cei care apartin de stat, acestea sunt foarte mari.

  • Afla ce job ti se potriveste in functie de zodie

    Te-ai nascut sa fii bogat? Poate nu vom fi toti bogati, dar putem sa gasim satisfactii in munca noastra, mai ales intr-un domeniu congruent cu semnul nostru zodiacal:

  • Cine e vinovatul pentru esecurile tale?

    Pe cine dai vina daca ceva merge prost in cariera ta? Pe actualul sau pe fostul tau sef? Pe actuala sau fosta companie? Pe colegi, pe membrii familiei sau pe persoana care a fost angajata in locul tau sau a primit promotia pe care o doreai?

  • Cum arata profilul LinkedIn ce iti aduce urmatorul job

    LinkedIn se bucura de o popularitate crescuta ca mediu social online de recrutare. Crearea unui profil LinkedIn nu e dificila, dar cere putina gandire la ce ar atrage privirea unui potential angajator sau a unei firme de recrutare.

  • Ce tip de lider este seful tau?

    Poate nu suntem in postura de a schimba stilul liderului nostru. Dar putem ajuta la rezolvarea problemei adaptandu-ne stilul propriu de munca. Majoritatea liderilor apartin uneia din trei mari categorii. Daca poti sa recunosti cu ce tip de lider lucrezi vei reusi sa iti dai seama cum sa colaborezi cel mai eficient cu el.

  • Ce iti spun visele despre problemele de la serviciu

    Daca ai avut vreodata vise – sau chiar cosmaruri - despre serviciu, nu esti singurul. Conform studiilor, 80% dintre femei si 60% dintre barbati viseaza despre serviciu. Subiectele viselor erau, in general:

  • Cum sa faci o prezentare profesionista in 10 pasi

    Realizarea unei prezentari profesionale (in Powerpoint sau alte progame similare) – fie ca este vorba de un nou produs, o propunere de dezvoltare sau o analiza a vanzarilor - devine tot mai mult una din cerintele muncii la birou.

  • Cum sa reactionezi la criticile neasteptate

    Orice critica poate fi greu de acceptat. Dar critica neasteptata, ce pare sa apara din senin, intr-o problema pe care nici n-ai perceput-o - e cel mai greu de acceptat. Pentru tipul acesta de critica reactia cea mai naturala si cea mai adesea intalnita este aceea de defensiva.

  • Razboiul dintre vanzari si marketing

    Toate companiile au ceva in comun: eforturile lor in vanzari si marketing sunt de cele mai multe ori in dezacord, cateodata aflandu-se chiar pe pozitii diametral opuse. Echipa de marketing tine prelegeri departamentului de vanzari, spunand ca daca oamenii de vanzari le-ar urma sfatul, problemele lor ar fi rezolvate. Intre timp, departamentul de vanzari spune ca are nevoie de ceva diferit de la marketing, glontul de argint care ii va convinge pana si pe cei mai sceptici sa cumpere.

  • 6 moduri sa ramai treaz la birou fara cofeina

    Ai nevoie de scobitori sa-ti tii ochii deschisi la birou? Daca incerci sa renunti la cafea, urmeaza sfaturile noastre:

  • Facebook si cariera ta

    Pe masura ce tot mai multe persoane folosesc Facebook si alte medii sociale in interes profesional, linia fina dintre ce e profesional si ce e personal continua sa se subtieze. Poate fi dificil de decis cu care dintre contactele profesionale sa te conectezi si ce continut sa impartasesti. Iata cateva sfaturi:

  • Nu-ti mai fa griji pentru punctele slabe

    Probabil ai venit si tu odata acasa de la scoala, le-ai aratat parintilor tai carnetul de note cu un 10 la romana, doi de 8 la istorie si biologie si un 4 la matematica. Cel mai probabil intrebarea pe care ti-au pus-o parintii tai a fost :” Ce s-a intamplat la mate?”.

  • Ce sa faci cand te simti coplesit de munca

    Cateodata, cand avem prea multe sarcini de facut, se intampla sa ne blocam. Ne invartim in cerc, miscandu-ne repede, dar fara sa facem vreun progres in privinta lucrurilor care genereaza stresul. Atunci cand exista multa competitie pentru atentie, nu stim de unde sa incepem si pana la urma nu mai incepem deloc.

  • Cele mai intalnite 35 de tehnici de negociere - partea a treia

    A venit momentul sa descoperim si ultimele tehnici de negociere din cele 35 cuprinse in aceasta serie. Saptamana aceasta avem parte de ultimele 10 tehnici de negociere cu care fiecare dintre noi trebuie sa fim familiarizati.

  • De la producator la prezentator: 10 pasi pentru o prezentare de succes

    Ai fost vreodata pus in situatia de a-ti apara convingerile in fata unui prieten, coleg sau sef? Ai descoperit ca apararea unei convingeri personale implica pasiune si credibilitate, chiar daca numai pentru tine?

  • Cum sa supravietuiesti unui lider nepriceput

    Pentru majoritatea dintre noi, o slujba implica munca in echipa. Dar nu toti liderii stiu cum sa creeze o echipa de succes- de fapt, majoritatea ajung in acest rol fara vreun training de specialitate. Daca liderul tau pare sa fie mai putin competent, exista modalitati de a-ti face experienta suportabila si chiar de succes, fara a calca pe nimeni pe picioare. Iti recomandam sa tii cont de urmatoarele:

  • 6 abilitati necesare in orice domeniu

    Probabil le-ai vazut in orice descriere de post, pe langa calificarile tehnice. Iata 6 abilitati care, daca le slefuiesti, te vor ajuta sa obtii si sa-ti mentii slujba:

  • Cum sa spui adio orelor suplimentare

    Recesiunea a fost dura cu cei care si-au pierdut locurile de munca, dar si-a lasat amprenta si asupra celor care au ramas. Cu cat se micsoreaza numarul angajatilor, cu atat creste presiunea sa se faca mai mult in mai putin timp. Deci abilitatea de a spune nu in momente strategice este vitala.

  • Cum ne pot ajuta barfele in cariera

    Am crescut fiind invatati ca barfa este un lucru pe care trebuie sa-l evitam- si ca “nu e frumos” sa barfesti. Dar se pare ca barfa de la birou ne poate ajuta sa inaintam in cariera- daca o folosim cu grija. Iata cum sa folosesti in favoarea ta barfa de la birou, fara sa fii etichetat o “gura-sparta”.

  • Beneficiile angajarii temporare

    Companiile fac adesea angajari temporare ca o modalitate de a-si mari productia sau dezvoltarea fara obligatiile financiare pe care le aduce un angajat pe o perioada nedeterminata. Dar aceasta optiune nu e benefica numai pentru companii, ci si pentru persoanele care isi cauta de lucru.

  • Cum sa te descurci cu un coleg nesuferit

    Probabil lucrezi cu cel putin o persoana care te calca pur si simplu pe nervi. Desi nu-ti place sa recunosti, interactiunea cu ea e o lupta si actiunile ei te aduc la limita. Ti-e groaza sa colaborezi cu ea- si asta iti afecteaza negativ dispozitia si productivitatea.

  • Cele mai intalnite 35 de tehnici de negociere - partea a doua

    Am descoperit in prima parte 10 dintre cele mai cunoscute si utilizate tehnici de negociere. Continuam saptamana aceasta cu alte 15 tehnici pe care orice bun negociator trebuie sa le cunoasca.

  • Cum sa depasesti situatiile stanjenitoare la interviu

    Ai plecat vreodata de la un interviu stiind ca ceva nu a mers cum trebuia? Se poate intampla din mai multe motive: ai sentimentul ca nu este locul unde vrei sa lucrezi, ai avut o discutie neplacuta cu intervievatorul sau i-ai uitat deja si numele.

  • Cum sa vorbesti cu seful si sa obtii ce iti doresti

    Una dintre cele mai mari provocari pentru persoanele creative este sa castige sprijinul managerilor pentru ideile lor. Multi sunt de parere ca ideile lor au murit in fasa nu pentru ca au fost lipsite de potential ci pentru ca superiorii lor pur si simplu nu le-au inteles sau nici macar nu le-au ascultat. Se simt frustrati si viseaza sa lucreze pentru companii care investesc in idei inovatoare.

  • 6 cai pentru a dobandi excelenta in orice domeniu

    Marea majoritate a persoanelor accepta mitul conform caruia anumite persoane se nasc cu talente si abilitati speciale si ca potentialul de a excela in orice domeniu este determinat in mare masura inca de la nastere. Si totusi Aristotel a spus acum mai bine de 2000 de ani “Suntem ceea ce facem in mod repetat.” Care este adevarul?

  • Cele mai intalnite 35 de tehnici de negociere - partea intai

    Tacticile de negociere prezentate mai jos sunt doar o trecere sumara in revista a tehnicilor ce pot fi folosite intr-o negociere. Sunt repere. Unele dintre ele pot fi considerate bune, altele mai putin bune, unele dintre ele pot fi considerate etice altele, mai putin.

  • Cum sa-ti faci munca remarcata la serviciu

    Daca ajungi la timp, iti tii capul plecat, iti faci treaba si esti un bun membru al echipei – sigur ca seful iti va remarca dedicarea, nu-i asa? Si e imposibil ca angajatorul tau sa treaca cu vederea munca si contributiile tale, corect? Gresit.

  • Cele mai proaste 10 obiceiuri la serviciu: esti si tu contaminat de ele?

    Carierele noastre sunt expuse alunecarilor - si nu ma refer la alunecari de teren, ci la obiceiuri proaste care devin parte din zona noastra de comfort, dar sunt foarte daunatoare sanatatii noastre profesionale.

  • Ce presupune postul de manager de proiect european?

    Tot mai des auzim in presa, la televizor sau printre cunoscuti, mesaje sau discutii despre job-ul mult ravnit de manager de proiect. Dar nu orice fel de manager de proiect, ci manager de proiect european.

  • 8 modalitati de a neutraliza persoanele negative

    E luni si esti hotarat sa incepi saptamana de lucru intr-o nota pozitiva. Singura problema e colegul tau de birou, care sufera de “sindromul lamentarii cronice”. Sa te apleci si sa-l pui la punct cu o lovitura bine tintita nu e o optiune viabila, oricat de mult ti-ai dori. Cum poti sa-i neutralizezi negativitatea si sa continui sa te bucuri de viata?

  • Cum sa fii mai productiv? Nu mai munci!

    Companiile industriale pun mult efort in protejarea utilajelor si a masinariilor de accidente si de uzura. Oricine a lucrat intr-un mediu industrial a invatat ca protejarea bunurilor este prioritatea cea mai importanta.

  • 4 lucruri de facut cand seful nu are dreptate

    Toti am trecut prin asta. Negociai cu un client, rezolvai o problema, pregateai o prezentare importanta, planificai o sedinta de marketing si seful nu e de acord cu abordarea ta. Iti spune cum sa procedezi, si esti convins ca nu e o idee buna. Ce e de facut?

  • Brandingul personal: Imaginea ta e in ADN

    Ultima tendinta in materie de promovare personala e crearea unui brandul personal. Pentru ca provocarea prin intermediul web-ului, a calculatorului si a cuvantului scris, cere o abordare diferita decat o intalnire fata in fata, iti oferim cateva idei de luat considerare pentru crearea brandingului personal.

  • Cum sa scapi de blocajele motivationale

    Se pare ca orice am face, intotdeauna va exista ceva sa ne impiedice sa fim motivati. Exista zile in care suntem foarte motivati si productivi si zile cand nu reusim sa gasim suficienta forta interioara sa ne ridicam din pat. Cand cineva e motivat, are o mentalitate pozitiva si e capabil nu doar sa isi stabileasca clar obiective ci si sa le atinga. Secretul este ca trebuie sa invatam sa ne motivam singuri, si iata cateva sfaturi “motivationale”:

  • Esti multumit de slujba ta?

    Multi oameni sunt nemultumiti de slujbele lor. Avand in vedere situatia economica actuala, majoritatea nu vor sa isi paraseasca slujbele,oricat de mult le-ar displacea pozitia pe care o ocupa. Exista mai multe lucruri pe care le poti face pentru a te asigura ca nu esti si tu unul din cei ce se trezesc in fiecare dimineata cu groaza orelor care urmeaza, trebuie sa incepi sa te gandesti ce te-ar putea ajuta sa iti placa mai mult slujba ta.

  • Beneficiile concediului de odihna - afla de ce ai nevoie de o vacanta

    Multi dintre noi nu le luam concedii destul de des. De fapt, multi nu ne luam deloc! Si chiar daca ne luam, adesea ne ducem si munca cu noi, mentinandu-ne in mentalitatea de lucru de care incercam sa scapam. Si e pacat, pentru ca:

  • Cum sa combati "melancolia de vacanta"

    Daca tocmai te-ai intors din concediu si ti-e greu sa te obisnuiesti din nou cu rutina de la birou, probabil suferi de un caz de "melancolie de vacanta".

  • Tehnici vanzari la telefon - paraverbalul

    Probabil cele mai multe cursuri pe care le-am susținut au fost în domeniul negocierii și al vânzărilor. Într-adevăr, vânzările asigură oxigenul afacerii, astfel că preocuparea companiilor de a-și instrui forța de vânzări este crescută mai ales în această perioadă.

  • 10 modalitati de a te face vanat de headhunteri

    “De unde aveti numele meu?” Daca primesti un telefon de la un headhunter, intotdeauna vei pune aceasta intrebare. Dar nu vei primi nici un raspuns concret- cel putin nu de la un headhunter profesionist. Nu isi va dezvalui niciodata sursele, nici macar nu va discuta cu tine despre job la primul telefon.

  • 7 feluri in care recrutatori te evalueaza

    Pentru ca sa iti asiguri slujba viselor, trebuie sa gandesti ca persoana care va lua decizia finala. Care sunt gandurile angajatorului cand face selectia? Iata cele mai intalnite 7 motive pentru care vei fi sau nu angajat:

  • Cei mai frecventi 6 factori care afecteaza productivitatea

    In decursul vietii tale profesionale, se poate intampla sa te simti complet neproductiv si frustrat de lipsa de entuziasm pentru un proiect. Toti am trecut prin asta la un moment dat. Productivitatea crescuta e o trasatura extrem de dezirabila la un angajat si toti angajatorii tanjesc dupa un personal productiv si dedicat. Daca gasesc o asemenea persoana fac tot posibilul sa o retina pentru o perioada cat mai lunga de timp. Dar si un angajat foarte productiv poate sa isi piarda motivatia in timp.

  • Experienta variata - un potential pericol pentru cv?

    Ai multe joburi in cv care nu au nici o legatura unele cu altele? Multi dintre cei care isi cauta un loc de munca se tem ca experientele profesionale diferite pot dauna potentialelor noi locuri de munca. Dar este intr-adevar o problema? Conform angajatorilor, raspunsul e nu neaparat- mai ales daca alternativa este o perioada de inactivitate din istoria ta profesionala. Si mai important, angajatorii nu cauta numai dovezile unei experiente relevante, ci vor abilitati transferabile- abilitati care isi pastreaza valoarea in cariere, medii si posturi diferite.

  • Cariera ta se potriveste personalitatii tale?

    Toata lumea stie cat de greu e sa te intelegi cu ceilalti cand are loc un conflict de personalitate- deci imagineaza-ti cat de greu e sa fii multumit in cariera cand aceasta nu se potriveste personalitatii tale.

  • Cheia fericirii la locul de munca

    Fericirea e desideratul pe care toti il avem fie ca este vorba de o viata profesionala reusita sau o viata personala echilibrata. Daca te surprinzi dorindu-ti sa pleci spre orizonturi mai senine, nu cauta imediat prima rampa de iesire. Incearca intai sa urmezi aceste sfaturi:

  • Cum sa iti sarbatoresti ziua de nastere la birou

    Oare de ce zilele de nastere serbate la serviciu au de cele mai multe ori aceeasi atmosfera stanjenitoare? Ne intalnim cu acesti oameni in fiecare zi si totusi situatia pare cu totul alta cand tinem in mana farfuriile si furculitele de plastic. E de vina oare cantitatea mare de dulce ce o ingurgitam sau mai degraba latura personala a zilelor de nastere pare nelalocul ei intr-un mediu profesional? Indiferent de motive, exista moduri de a evita stanjeneala, daca esti dispus sa incalci cateva reguli.

  • Automotivare - inca un pic pana la concediu

    E vara. Unii dintre noi deja au fost in concediu, altii abia il asteapta. Parca timpul sta pe loc, n-avem spor si lumea are din ce in ce mai multe cerinte de la noi. Tot ce ne dorim este sa fim departe de cotidian, in acel loc miraculos al relaxarii.

  • 9 intrebari vitale pentru seful tau

    A pune intrebarile corecte la locul de munca si a pune intrebarile potrivite sefului pot sa asigure o comunicare ideala - o buna intelegere a sarcinilor ce ti se traseaza - si pot sa te recomande ca un om inteligent cu o gandire analitica, orientata spre rezultate, un membru al echipei pe care compania se poate baza.

  • Ce spune culoarea ta preferata despre meseria care ti se potriveste?

    Ti-ai dori cateodata ca gasirea slujbei perfecte sa fie la fel de usoara ca numaratul pana la 3? Conform noilor cercetari, s-ar putea sa fie la fel de usor cum ai spune rosu, albastru sau galben.

  • Cum sa ii spui NU sefului

    Iti aduci aminte cand erai copil si mama iti spunea “Vom vedea”? Era intotdeauna mai bine decat un simplu “Nu”. La fel cum “Posibil” e suficient cand ii ceri sefului cateva zile libere si “Ma voi gandi la asta” iti da sperante cand e vorba de o marire de salariu.

  • Esti extenuat la serviciu?

    Aproape oricine a avut o slujba solicitanta vreodata cunoaste senzatia de teama si nodul din stomac de duminica seara cand incepe numaratoarea inversa pana la o noua saptamana de munca. Dupa-amiaza de vineri devine luminita de la capatul tunelului intunecos de cinci zile de lucru.

  • Cum sa eviti efectele furiei la locul de munca

    Esti suparat ca ai fost din nou trecut cu vederea in perioada promovarilor? Furios ca incompetentii par sa avanseze intotdeauna in firma ta? Poate e timpul sa te intrebi daca nu cumva chiar furia-oricat de indreptatita ar fi- iti pune piedici. Studiile arata ca multi dintre noi muncim plini de resentimente, desi poate nu suntem constienti de efectele cumulative ale maniei asupra carierelor si colegilor nostri.

  • Arta de a pune intrebari

    Toti managerii au cel putin un lucru in comun: nevoia de a se conecta sincer cu cei din jur. O modalitate de a stimula legaturi pozitive cu ceilalti este punand intrebari bune. Managerii care excela la intrebari bune si-au cizelat abilitatea de a pune intrebari intr-un fel care dezarmeaza persoana intervievata si deschide usa conversatiei reale.

  • Invata sa reduci stresul la serviciu

    Te streseaza serviciul? Daca simti ca tensiunea ti se ridica amenintand sa iasa prin tavan, ia o pauza. Sa reduci stresul poate fi la fel de simplu ca intinderea picioarelor sau organizarea biroului. Deci relaxeaza-te si invata metode creative de a reduce stresul la lucru :

  • Cum sa te afirmi pe piata fortei de munca globalizate

    Piata fortei de munca de astazi tinde tot mai mult spre globalizare, motiv pentru care e esential sa te mentii “in joc”. Ca sa te pozitionezi in fata celorlalti candidati, trebuie sa iti dezvolti constant abilitatile, ca sa intampine cerintele organizationale in continua schimbare.

  • Cum ne afecteaza caldura excesiva ?

    Vara ce vine se anunta fierbinte iar multi dintre noi suntem nevoiti sa ne desfasuram activitatea la locul de munca intr-un ambient cu multe grade peste limita de comfort. De la sudori la bucatari, de la echipele de constructii rutiere la angajatii din fabrici, conditiile de lucru la temperaturi si umiditate extreme de ridicate nu se limiteaza la tarile tropicale.

  • Ar trebui sa imi pazesc spatele la locul de munca?

    Am primit recent un e-mail de la un utilizator, care se plangea de o situatie relativ des intalnita la locul de munca. Am sa las insa mesajul sa vorbeasca de la sine:

  • Muncesti ca sa traiesti sau traiesti ca sa muncesti?

    Esti dedicat carierei tale. Intotdeauna dai 110%. Muncesti intotdeauna pana tarziu, faci nenumarate sacrificii pentru slujba si castigi indeajuns de bine. Dar restul vietii tale? Muncesti atat de mult incat nu ai o viata privata? E un echilibru greu de realizat- sa investesti aceeasi cantitate de energie atat in viata profesionala cat si in cea personala. Poti sa obtii echilibrul daca stii ce intrebari sa pui si unde sa cauti raspunsurile dar ai nevoie de un plan.

  • Cum si de ce sa renunti la multitasking

    Eram in timpul unei sedinte cand mi-am amintit de un email ce trebuie sa il trimit unui client. Mare lucru o sa spuneti, oricaruia i se poate intampla. Insa nu asa: am trimis mailul catre client si 2 minute mai tarziu l-am trimis inca o data cu atasamentul si a treia oara cu scuzele de rigoare pentru atasamentul gresit.

  • Ai facut o greseala. Ce urmeaza?

    Oricine a lucrat mai mult de o zi a facut cel putin o greseala. Cat timp majoritatea oamenilor accepta faptul ca cele mai multe greseli sunt inevitabile, nimanui nu-i place sa-si asume responsabilitatea. Vestea buna e ca greselile, chiar si mari, nu trebuie sa lase o urma permanenta asupra carierei tale.

  • De ce nu ma angajeaza nimeni?

    Frustrat de somaj? Cautarea unui loc de munca e un proces complicat. A fi angajat e o combinatie subtila de calificari, experienta, un interviu reusit si o portie sanatoasa de noroc. Presupunand ca faci toate miscarile corecte si eviti greselile, exista cateva lucruri de luat in considerare care ar putea sa fie biletul tau catre un nou loc de munca:

  • Sleight of Mouth (metoda de persusiune)

    Ce este Sleight of Mouth? SOM este o suma de modele de limbaj persuasiv prin care putem amortiza diferite obiectii in procesele de vanzari si negocieri sau prin care putem provoca convingeri si credinte limitatoare. Acest instrument de limbaj a fost conceput de catre Robert Dilts care a modelat felul in care Richard Bandler (cofondatorul NLP) isi folosea abilitatile de persuasiune si argumentatie in anumite situatii. Autorul a descris 14 modele de limbaj la inceput. Dupa aceea alti autori au completat lucrarea adaugand noi modele (Steve si Conirae Andreas).

  • Cum sa eviti furia la locul de munca

    Esti suparat ca ai fost din nou trecut cu vederea in perioada promovarilor? Furios ca persoanele nepotrivite par sa avanseze intotdeauna in firma ta? Poate e timpul sa te intrebi daca nu cumva chiar furia-oricat de indreptatita ar fi- iti pune piedici.

  • 12 principii ale unui manager bun

    Ce anume face un manager bun? Toata tehnica si instruirea din lume nu-l vor face dintr-un sef un superior bun, daca acel sef nu are o gandire corecta. Iata cateva din principiile cheie ale celor mai buni sefi :

  • Ce vei face "cand cresti mare"?

    Aveti atat de multe interese diferite si va pasioneaza conceptul de a pune bazele unei cariere pe care ati simtit intotdeauna ca o doriti? Daca da, va recunoasteti in aceste descrieri? Va este ...

  • 5 lucruri pe care sa nu le spui unui angajat tanar

    Locul de munca reprezinta de cel mai multe ori un amestec de angati mai in varsta si angajati tineri - multi dintre ei proasptat veniti de pe bancile scolii sau facultatii. Este astfel usor sa crezi ca acestia nu au experienta necesara pentru a face fata slujbei. Desi lucrul cu tinerii presupune de cele mai multe ori faptul ca va trebui sa le acorzi mai mult timp pentru a ii instrui, nu face greseala de a-i trata necorespunzator, in definitiv firma se bazeaza pe acestia ca vor aduce un suflu nou in firma si ei vor fi cei ce vor continua munca inceputa de angajatii in etate. Regasesti in randurile de mai jos 5 dintre cele mai des intalnite clisee de care se lovesc angajatii tineri:

  • 8 metode de a avansa la locul de munca

    Simti ca stagnezi la locul de munca? Urmeaza-ne sfaturile si sigur urmatoarea promovare va fi a ta! Nu astepta sa te observe seful, preia controlul si fa-te vizibil. Iata 8 metode de a te face observat si de a-ti face recunoscute talentele:

  • Cum sa ii dai feed-back sefului tau

    Daca lucrezi impreuna cu cineva, vei avea ocazia sa ii observi indeaproape performantele. Acest lucru este cu atat mai adevarat in relatia cu seful tau, pe care probabil il vezi in foarte multe situatii diferite: intalniri cu clientii, prezentari, negocieri etc. Dar chiar daca viziunea ta ar fi de ajutor, ar trebui sa i-o impartasesti? Ai putea sa iti pui in pericol postul si relatia cu el, spunandu-i cum vezi tu lucrurile sau dandu-i un feed-back sincer?

  • Negocierea - Nivelul primei oferte

    A face sau nu prima oferta? Aceasta este una din principalele intrebari in negociere. Raspunsul este simplu, este bine sa-l lasi pe celalalt sa faca prima oferta. In acest fel vezi exact pe ce teren joci si poti stabili plaja de negociere. Ce faci insa daca celalalt nu face prima oferta? Sunt negociatori care nu avanseaza nicio oferta.

  • 5 modalitati de a te face remarcat de sef

    E mai important decat oricand sa te asiguri ca seful e multumit de performantele tale. In aceasta perioada nesigura , superiorul tau este unul dintre putinele persoane care te-ar putea proteja de o disponibilizare. Ar putea sa te ajute si sa castigi promovarea mult dorita. Totusi, ca orice relatie, relatia dintre tine si seful tau se poate degrada. Poti sa ajungi sa te complaci sau poti sa incepi cu stangul. Vestea buna e ca nu e niciodata prea tarziu sa insufli prospetime modului in care lucrezi cu superiorul tau.

  • 7 tactici inteligente pentru cariera ta

    Unul din secretele unei cariere de succes este sa iei decizia potrivita in momentele critice, fie ca primesti o oferta, ceri o promovare sau iti planifici urmatoarea mutare. Pe langa aceste decizii importante, fiecare zi aduce zeci de mici ocazii de a lua decizii bune sau rele care ar putea avea un mare impact.

  • 5 mituri despre slujba visurilor tale

    Slujba viselor: Majoritatea oamenilor si-o doresc si petrec ani de studii sau de perfectionare ca sa o atinga. Dar ce este slujba viselor? Una care iti indeplineste toate nevoile si iti face viata minunata in fiecare zi? Si exista o slujba de vis pentru fiecare? Expertii in recrutari sunt de acord ca exista slujbe de vis la indemana fiecaruia, desi nu fiecare moment la serviciu va fi plin de extaz. Citeste mai departe daca vrei sa stii adevarul despre slujba de vis si cateva sfaturi care te vor ajuta sa ajungi cat mai aproape posibil.

  • Jocul excelentei in perioada de criza

    Am fost intrebat in nenumarate randuri de catre cursanti: “Care este cea mai potrivita strategie in perioada de criza?” Este posibil ca aceasta sa fie intrebarea majoritatii oamenilor, mai ales a antreprenorilor in aceste vremuri tulburi din punct de vedere economic. Intrebarea a venit si mai insistent dupa ce Extreme Training, compania pe care o conduc, a anuntat ca in anul 2009 aproape si-a dublat volumul afacerii. Astfel, mi s-a pus o intrebare si mai punctuala: “Cum ai facut?”

  • Citate cu talc pentru manageri inteligenti

    Va regasiti in categoria managerilor si a liderilor ce sunt implicati in mod activ in modul in care evolueaza echipa Dumneavoastra? Va dati interesul pentru a-i sprijini pe acestia si a crea un ambient de lucru ce stimuleaza performanta? Am adunat pentru Dumneavoastra o serie de citate si principii dupa care se ghideaza mai multi manageri de top din Statele Unite, Canada si Marea Britanie, legate de aspecte diferite ale lucrului in echipa si al managementului acestora.

  • 5 lucruri pe care sa nu le spui unui angajat in varsta

    La fiecare loc de munca avem de cele mai multe ori un amestec de angati tineri si mai in varsta, existand astfel un enorm potential pentru comunicare esuata sau perspective diferite. Desi multe persoane vor nega in totalitate faptul ca au notiuni preconcepute in legatura cu anumiti oameni, haideti sa recunoastem – stereotipurile sunt o realitate in cultura noastra, fie ca ne place sau nu.

  • 10 lucruri de care nu ar trebui sa te plangi la serviciu

    Slujba ta nu e perfecta? Dar daca esti destul de norocos sa ai o slujba chiar acum, gandeste-te la miile de persoane care nu cred ca ai vreun motiv sa te plangi. In aceasta perspectiva, iata o lista cu 10 lucruri de care nu ar trebui sa te plangi la serviciu:

  • 8 metode de a fi mai eficient la birou

    Sedinta de la ora 12 nu incepe decat la 4, ceea ce e o usurare avand in vedere ca ti-a luat jumatate de zi sa gasesti documentele care iti trebuie. E-mailul continua sa iti aminteasca de cele 321 de mesaje noi pe care nu le-ai deschis inca. Pana sa iti dai seama se face 5.29 si realizezi ca nici nu ai inceput munca pe ziua de azi. Seful iti da tarcoale si termenul limita era acum trei zile!

  • De ce sa deschizi o afacere in perioada de criza?

    Dupa cum probabil stiti deja, criza inseamna in acelasi timp si pericol si oportunitate. in ultimele 6 luni am organizat cursuri in cadrul Proiectului Business StartUp pe tema antreprenoriatului. Una din preocuparile cursantilor a fost: “cum as putea, tocmai in aceasta perioada de criza sa-mi deschid o afacere? Atatea afaceri dau faliment! De ce mi-as deschide tocmai acum?” Realitatea este ca in acest moment este mai potrivit ca oricand sa-ti deschizi o afacere si voi enumera mai jos argumentele cheie pe care ar trebui sa le ai in vedere acum mai mult decat oricand.

  • 10 sfaturi cum sa va comportati cu angajatii dificili

    Întampinaţi dificultaţi în a găsi modalitatea corecta de a vă comporta cu angajaţii dificili? Vă oferim în rândurile de mai jos 10 sfaturi cum să lua atitudinea corectă faţă de aceştia şi probleme întâmpinate.

  • Cum sa evitam scaderea satisfactiei angajatilor

    Satisfacţia angajatului este extrem de scăzută, conform celor mai recente studii de piaţa. În mod clar, angajaţii sunt din ce în ce mai puţin satisfăcuţi de munca lor, ceea ce rămâne este acea afirmaţie ridicolă conform căreia oamenii ar trebui să fie recunoscători pentru simplul fact că AU locuri de muncă.

  • Cele mai intalnite 7 intrebari la interviu si adevaratul lor sens

    Daca ai trecut de cateva ori prin proba unui interviu de angajare, ai observat aceleasi intrebari – aparent stupide - care se repeta de fiecare data: care e cel mai mare defect al tau? Unde te vezi peste cinci ani? Care este cel mai mare esec al tau in cariera?,etc. Toate aceste intrebari, aparent fara sens, au de fapt un scop precis. Ce incearca sa afle angajatorii punandu-le? Am alcatuit un ghid cu cele mai “stupide” sapte intrebari si adevaratul lor sens.

  • 5 prieteni ideali la birou

    Iti petreci aproape toata ziua la munca, nu? De ce sa nu-ti faci si niste prieteni cat timp esti acolo? Nu numai ca te vei simti mai bine, vei fi si mai productiv. Studiile arata ca prieteniile la locul de munca cresc satisfactia angajatilor cu aproape 50%. Si daca nu ne alegem intotdeauna prietenii dupa criterii profesionale, exista cateva persoane de la birou a caror prietenie ne face sa dam randament mai bun. Indiferent daca vrei sa iti petreci timpul cu ele dupa orele de serviciu, te-ar ajuta sa mentii macar o relatie placuta.

  • Cand seful nu te instruieste

    Un cititor ne scrie: Sunt angajat de mai putin de un an si nu am avut niciodata vreun curs de pregatire profesionala. Mi s-a spus ca am fost angajat la un nivel ridicat si ar trebui “sa stiu”. Cand insist pentru detalii sau clarificari, sunt intampinat de sefa mea cu frustrare si ridiculizari. Nu am experienta in aceasta industrie si sefa stia acest lucru cand m-a angajat. Se tipa si se striga la mine in fiecare zi. Mi se spune ca deciziile mele sunt proaste si ca nu am viziune de ansamblu. Sefa mea ii pune frecvent pe colegi sa imi verifice munca si este degradant.

  • 5 modalitati de a motiva fara bani

    Reputatul Donald Trump, unul dintre cei mai cunoscuti antreprenori americani, spunea “in vremuri grele e bine de stiut…ca intotdeauna au existat vremuri grele.” Da, banii sunt putini si intr-adevar, poate bonusurile sau maririle de salar sunt imposibile. Dar daca e adevarat, cum iti motivezi angajatii fara bani sau cum ii motivezi cu bani putini? Vestea buna e ca poate fi mai usor decat crezi, altii au reusit, asa ca poti si tu.

  • 5 motive pentru a iubi sau uri locul de munca

    Cei mai multi dintre oameni descriu ceea ce fac ca “numai o slujba”. Ce motive au sa-si iubeasca sau sa-si urasca munca? Si poate cel mai important: ce poti sa faci ca sa transformi o slujba pe care o urasti in slujba viselor tale? Iata principalele 5 motive pentru care oamenii isi iubesc slujbele:

  • Cum sa folosesti retelele de socializare pentru a intra in legatura cu alti antreprenori

    Deschiderea unei firme e adesea un proces singuratic si exasperant. Intr-o zi lucrezi la o companie cu zeci de mii de angajati si activitati complexe, iar a doua zi esti singur, poate cu un partener si fara siguranta unui venit stabil. Si totusi, nu esti singur. Sunt mii de persoane care incep aceeasi calatorie si inca si mai multe care au reusit. Acesti oameni ar fi fericiti sa isi mpartaseasca viziunea, experientele si povestile- daca stii cum sa ii gasesti.

  • Ghid de prezenta in mediile sociale pentru firmele mici si mijlocii

    Ideea de a intra in mediile sociale poate parea coplesitoare pentru o firma mica, dar daca iti faci putin timp inainte de lansare sa pui la punct un plan si un target care sa includa cum sa iti transformi prezenta online in bani vei fi mult mai aproape de succes. 9% din firmele mici si mijlocii folosesc Twitter pentru marketing. Alte medii sociale cunoscute sunt si Linkedin, Facebook sau MySpace.

  • Sfaturi si strategii pentru un interviu de nota 10

    Ai fost chemat la interviu pentru ceea ce pare a fi slujba viselor tale. Ce faci mai departe? Un interviu reusit este esential ca sa iti asiguri o oferta. Iata cateva sfaturi si strategii pentru un interviu de succes, de la pregatiri pana la intalnirea efectiva.

  • Limbajul Hipnotic in Negociere - partea intai

    Tainele creiereului uman sunt inca multe. Poate ca „limbajul hipnotic” iti suna cumva prea pompos. Vestea buna este ca tehnicile utilizate in hipnoza sunt folosite si in negociere, in discursurile publice, dar mai ales in reclame. Folosim zilnic toate tehnicile enumerate in acest articol, inconstient, intr-o proportie mai mare sau mai mica. Citindu-le, le constientizati in primul rand, ajungeti sa le dezvoltati si sa le transformati in abilitati. Tocmai faptul ca sunt atat de uzuale le face atat de greu de detectat atunci cand sunt folosite constient.

  • Cel mai bun discurs in 3 pasi simpli

    Pe parcursul carierei suntem pusi de multe ori in fata situatiei de a sustine un discurs in fata unui auditoriu mai mic sau mai mare, insa rareori o persoana dispune atat de timpul cat si de inclinatia naturala ca sa tina un discurs memorabil. Majoritatea se multumesc cu un discurs mediocru si acesta e unul dintre motivele pentru care auzim atatea discursuri lamentabile. Ce poti face sa iti imbunatatesti discursul si modul de prezentare in fata unei multimi? Iti oferim trei pasi simpli pe care orcine ii poate urma:

  • Ce sa faci cand greselile colegilor te afecteaza - partea a doua

    Am aflat in prima parte o serie de masuri ce le putem aborda cand ne confruntam prima data cu problema. Ce facem insa cand situatia persista? In ciuda tuturor eforturilor de a rezolva situatia cu tact, e posibil ca problemele sa continue. Acest lucru ar fi nu numai neplacut, ar putea sa iti afecteze cariera.

  • 7 lucruri pe care sa nu le spui niciodata sefului tau

    Deseori ne afla in postura de a fi in fata sefului si a face o afirmatie ce o regretam ulterior. Ce putem insa calatoga ca fiind usor de trecut cu vederea si ce nu? Daca vrei sa mentii o relatie buna cu seful tau, nu trebuie sa il lasi niciodata sa creada ca nu-ti place munca pe care o faci, consideri ca e sub nivelul tau, sau - si mai rau - esti incapabil sa o faci.

  • Ce sa faci cand greselile colegilor te afecteaza - partea intai

    Ca sa functioneze optim intr-o lume din ce in ce mai complexa, companiile devin si ele din ce in ce mai complexe. Asta inseamna ca o parte din ce in ce mai mare din munca ta depinde de munca altcuiva. Cand un coleg greseste, asta ii poate afecta pe toti.

  • Un subaltern m-a raportat. Cum sa reactionez?

    Am primit un e-mail la redactie de la un manager care ne-a spus ca a fost raportat de unul din membrii echipei lui si nu stie cum sa reactioneze:

  • Cum sa transformi cautarea disperata in cautare proactiva

    Daca ai ramas fara un loc de munca si esti in cautarea unui nou job de mai multa vreme, cel mai probabil intervine factorul demobilizator: disperarea. Dar sa lasi sa se vada asta, echivaleaza cu sarutul mortii. Deci care sunt deosebirile dintre cautarea disperata si cautarea proactiva- si cum poti sa o eviti pe cea dintai?

  • 6 metode de a folosi intuitia in gasirea unui loc de munca

    Ai avut vreodata un presentiment foarte puternic ca se va intampla ceva, si spre mirarea ta, presentimentul avut s-a adeverit? Un presentiment foarte puternic in legatura cu ceva - fara vreo baza rationala - se numeste intuitie.

  • Cat de eficient e CV-ul tau?

    Daca iti cauti un loc de munca, probabil ai un cv pe care il trimiti la toate firmele care au un post disponibil. Te asiguri ca fiecare firma de recrutare are cel putin o copie pe birou. E postat in 6 locuri pe romjob.ro si in 4 pe ejobs.ro. Il imparti cum ai imparti fluturase in centrul orasului. Ba chiar ai trimis unul mamei prietenei tale fiindca ea cunoaste pe toata lumea! Dar cat de eficient este, intr-adevar, cv-ul tau?

  • Cum sa iti castigi locul in noua companie

    Sa-ti castigi o pozitie la un nou loc de munca poate parea o sarcina descurajanta. Esti intr-un loc nefamiliar, inconjurat de persoane noi, cu sarcini pe care probabil inca inveti sa le rezolvi. Totusi, sa iti castigi locul in noua firma e esential pentru a deveni un membru indispensabil al echipei. Intelegand pasii care trebuie urmati, vei putea incepe sa iti asiguri pozitia si sa devii indispensabil noii companii.

  • Esti sigur ca vrei sa rezolvi conflictul?

    Din perspectiva cuiva care a fost la nenumarate cursuri de aplanare a conflictelor si a fost martor la sute de conflicte la locul de munca, pot sa spun ca majoritatea sfaturilor pe care le vei primi nu valoreaza nimic. Folosesti o metoda in 5 pasi? Sau una in 7 pasi? Destul. Metodele acestea sunt pentru amatori.

  • Concediul de odihna - ce drepturi avem?

    Se intampla deseori sa primim intrebari de la cititori in ceea ce priveste concediul de odihna si prevederile legale vis-a-vis de acesta. Am selectat mai jos 8 dintre cele mai intalnite intrebari legate de aceasta tema:

  • Top 5 lucruri ce sa le faci daca esti demis

    Acum cativa ani am trecut prin experienta de a fi destituit si retin si acum acel drum spre casa care l-am facut pe jos, gandurile de esec si senzatia neplacuta de nervi in stomac pe care am avut-o. Concedierea poate fi o lovitura puternica pentru oricine, asa ca un set de masuri ce sa le intreprinzi la momentul critic mi se pare cat se poate de util. Iti enumar cinci lucruri pe care te sfatuiesc sa le faci daca ajungi sa fi fara slujba:

  • Ce este mai nociv pentru creier? E-mailul sau drogurile?

    Sunt provocarile societatii moderne: e-mailul, Twitter, mesajele text, mesajele instant si alte fragmente de informatii care ne asalteaza atat de rapid incat e greu sa nu ne simtim supusi unui atac digital. Sigur, unele sunt importante – si exact aici este problema. Opreste-le pe toate si ai putea la fel de bine sa te pensionezi. Dar daca le citesti pe toate, mintea iti va deveni atat de secata incat orice alta activitate va deveni o provocare.

  • Metode de recrutare pe timp de criza. Tutoriale de la candidati.

    Am o prietena foarte buna care isi cauta job de ceva perioada, ca oricare alta persoana, insa nu acest lucru este important, ci mai mult experientele avute de ea la interviuri. Stiind ca am tangenta cu partea de HR, ca predau Inspector Resurse Umane si Manager Resurse Umane, venea uimita la mine dupa fiecare interviu in parte si imi povestea lucruri pe care nu le auzi zi de zi. Fiind fara un loc de munca, avand timp liber destul, si-a facut si ea blog sa isi scrie experientele de viata, iar acum, experientele de la interviurile de angajare.

  • Cum sa te descurci cand compania ta l-a luat pe NU in brate

    Unul din lucrurile cu care angajatii entuziasti vin la servici - pe langa o atitudine pozitiva - este si un bagaj consistent de idei si propuneri, masuri pe care acestia le cred oportune pentru dezvoltarea companiei pentru care lucreaza. Ce se intampla insa cand pui la punct un plan de dezvoltare, te documentezi, investesti timp si raspunsul este nu. Poti avea o idee geniala; o poti prezenta intr-o maniera extraordinara; poate fi momentul perfect si cu toate acestea raspunsul sa fie tot nu.

  • 4 sfaturi cum sa scapi de moleseala de dupa-amiaza

    Ni se intampla tuturor: dupa-amiaza la servici ne scade nivelul de energie, ne simtim lipsiti de vlaga, concentrarea scade si avem impresia ca nu vom putea sta treji pana la finele programului de lucru.Daca cu o seara inainte ne nu-am facut programul de somn, asta complica si mai mult lucrurile.

  • Managementul timpului

    Cu totii avem zile in care ne pregatim sa intram la sedinte legate de buget, strategii de promovare si fidelizare a clientilor, sedinte care stim cu siguranta la ce ora vor incepe, dar nu stim la ce ora se vor termina. Pierdem ore intregi facand rapoarte, strategii … uitam ca mai trebuie sa mergem si acasa, ca avem o viata personala, familie copii etc. Facem toate acestea deoarece vrem sa ne cladim o cariera, sa iesim in fata, sa ne afirmam, sa avem succes in tot ceea ce intreprindem, pentru ca mai tarziu sa culegem roadele.

  • Ce este networkingul?

    Ce este networking-ul? L-am putea descrie ca fiind arta de a construi aliante si relatii, ce sunt menite sa cultive si intretina bunastarea profesionala. Dar de ce este networkingul diferit de - ceea ce noi in mod uzual denumim - “pile”? Ca sa disipim confuzia de la inceput: networkingul nu inseamna sa iti suni toti prietenii, rudele si cunostintele cand ai ramas fara slujba ci o cu totul alta modalitate de a dezvolta relatiile interpersonale.

  • Inteligenta competitionala

    In ultimele zile subiectul demiterilor si al somajului a devenit unul extrem de sensibil, cifrele vehiculate de 1.000.000 de someri fiind fie confirmate sau dimpotriva dezmintite. Sitirile din economie nu arata tocmai bine, lucru ingrijorator atat pentru cei ce sunt deja someri cat si pentru cei a caror posturi stau sub semnul incertitudinii.

  • Consiliere in cariera versus cautare platita de job

    De cand ofer servicii de consiliere in cariera, o multime de persoane m-au intrebat daca ofer si un serviciu contra cost de cautare a unui job. Adica, persoana respectiva sa ma plateasca pentru a identifica joburi potrivite pentru ea, a-i trimite CV-ul, a o promova si recomanda, a-i obtine interviuri si a-i intermedia direct angajarea.

  • Model scrisoare de intentie (cel mai cel)

    Iata acel model scrisoare de intentie pe care dupa cativa ani de consiliere in cariera si discutii cu numerosi oameni de recrutare il consider ca fiind ideal pentru aplicarea prin email sau online la aproape orice job:

  • Dependenta de comunicare online

    Amploarea dezvoltarii Internetului in ultimii ani face ca acest mediu virtual sa devina carte de vizita pentru tot mai multe companii, care isi prezinta serviciile, produsele etc. in cadrul site-urilor. Astfel, marketingul este la el acasa, pe Internet nu mai are limite, granite, cale de intoarcere la ceva firesc.

  • Cum folosesc unele companii criza impotriva angajatilor

    De cand a inceput criza economica, periodic aud povesti de la diverse persoane din diverse companii despre cum li s-a taiat din salariu, sunt tinute peste program, sunt chemate in weekend la birou sau primesc responsabilitati ce nu tin de jobul lor.

  • Da-ti demisia cu stil- partea a doua

    In partea intai a articolului am discutat despre importanta de a te desparti de angajator in bune conditii, iar in randul de mai jos vom prezenta de asemenea lucruri de luat in calcul la plecare, pentru ca aceasta despartire sa fie una de bun augur si sa nu iti pericliteze parcursul carierei tale.

  • Optimizeaza-ti timpii morti la serviciu

    Cu totii avem astfel de momente la locul de munca – nu ai nimic de lucru. Pentru unii aceasta e o buna ocazie de relaxare – o pauza in rutina zilnica – pentru altii este doar ...plictisitor. In randurile de mai jos vom vedea cum putem sa ne folosim cat mai bine de acesti timpi morti pentru a ne organiza lucrul si impulsona cariera (asta daca nu iti doresti sa chiulesti si sa scapi bazma curata!).

  • Da-ti demisia cu stil- partea 1

    Esti de ceva vreme cu gandul la plecare din companie si urmeaza sa iti dai demisia, nu fara o oarecare urma de satisfactie. Inainte de a intra furtunos in biroul sefului sa ii dai vestea si sa ii spui ce gandesti cu adevarat, gandeste-te ca modul in care iti dai demisia poate avea un impact major asupra sanselor de a obtine un nou loc de munca. Inspira adanc si ia in considerare cele de mai jos:

  • Corporatii vs Micro intreprinderi- partea intai

    Diferenta intre managementul intr-o corporatie si managementul intr-o micro – companie nationala? In primul rand, in cazul corporatiilor chiar intalnesti un management, pe cand in cadrul unei micro-intreprinderi mai rar gasesti un management, fie el eficient sau nu.

  • Ce spune strangerea de mana despre tine

    O strangere de mana la locul de munca este un gest simplu, rapid si prietenos pe care il facem - fara a da prea multa importanta de cele mai multe ori - mesajul transmis de aceasta fiind: „Buna, sunt aici, iti stau la dispozitie”. Putini sunt cei dintre noi, care s-au gandit ca simpla strangere de mana poate transmite si mai mult decat acest simplu mesaj iar uneori acesta poate trada modul cum ne simtit sau ce anume simtim.

  • Interviu intr-un spatiu public

    Unii angajatori organizeaza interviurile in spatii publice, cum ar fi cafenele sau restaurante. Acest lucru poate avea mai multe cauze, cum ar fi faptul ca nu au un sediu efectiv, sunt in plin proces de mutare sau pur si simplu datorita faptului ca le este mai usor sa tina interviul in afara firmei – in special in cazul in care nu vor ca restul angajatilor sa stie ca se fac angajari.

  • Cum sa alegi din mai multe oferte de angajare?

    Iti cauti un loc de munca de ceva vreme, ai inceput sa iti trimiti cv-ul la mai multe companii, ai fost chiar la cateva interviuri si ai ajuns intr-o situatie, la care nu te asteptai: ai fost acceptat la doua (sau chiar mai multe) companii pentru angajare. Ambele joburi par a fi interesante, oferta este atractiva si trebuie sa dai un raspuns in cel mai scurt timp: Cum iei decizia? Pe care dintre cele doua oferte o vei accepta?

  • Cauti un loc de munca?

    Procesul de recrutare a unor noi angajati devine anevoios in conditiile in care in 2010, mai ales atunci cand cererea de locuri de munca depaseste cu mult oferta.

  • Experienta de munca- Unul dintre cele mai importante capitole din CV

    Ce ar trebui redactat in acesta parte a CV-ului tau? Desigur a avea experienta de munca relevanta pentru job-ul la care aplici ar fi varianta optima, insa adesea lipsa experientei necesare sau alte greseli in expunerea abilitatilor pot duce la pierderea unui posibil loc de munca.

  • Goana dupa locuri de munca in 2010

    Piata muncii este intr-un decalaj continuu. Cu toate ca abia a inceput anul sau poate tocmai de aceea, acum ar fi momentul sa cauti o modalitate de ati mari bugetul. Preconizarile de pe piata muncii sunt negative, iar in lunile ce urmeaza oferta de locuri de munca va ramane disproportionala cu cererea.

  • Cum gasesc locuri de munca in Oradea?

    Cum sa gasesti locuri de munca in Oradea

  • Feedback: Cum sa obtii mai multe rezultate prin a aprecia munca angajatilor?

    Tot ce facem in orele de munca este cuantificat prin rezultatele pe care le aducem. De multe ori insa cifrele ascund cantitatea de munca si obstacolele cu care ne-am confruntat pentru a ne face treaba bine. Atat dificultatea muncii, timpul necesar si rezultatele pe termen lung ale actiunii sunt lucruri conform carora munca care o prestam poate fi evaluata in mod corect.

  • Companiile recruteaza folosind Facebook si Twitter

    Dintr-un numar de 2,600 de companii din Europa, 45% din angajatori folosesc retele sociale pentru a recrutate candidati, conform unui studiu realizat de Career Builder. Comunicarea a devenit un element esential la locul de munca, iar candidatii care intrunesc pregatirea profesionala pentru job-ul respectiv plus o viata sociala activa reprezinta modelul de angajat pozitiv si cu un tonus bun. Anul trecut rata angajatorilor care apelau la retelele sociale precum Twitter si Facebook era in jur de 22%, cresterea masiva din acest an se datoareaza dezvoltarii acestor retele si cresterea interesului companiilor pentru utilizatorii acestora. Din randul celor care fac sondaje online, 29% folosesc Facebook, 26% folosesc LinkedIn si 21% folosesc MySpace. Doar 1 din 10 folosesc blog-urile, in timp ce 7% isi urmaresc candidatii pe Twitter. Companiile mari sunt mai receptive la aceasta idee, de a scana candidatii prin retelele sociale sau prin motoarele de cautare. Firmele din domeniul IT (63% din acestea) si Management si Marketing (53%) sunt cele mai receptive la aceasta idee.

  • Impactul locului de munca asupra sanatatii

    Ideea ca stresul provocat de un loc de munca intens are efectele distructive pe termen lung este larg raspandita. Cazuri de mortalitate datorate extenuarii si suprasolicitarii au creat un val de teama in randul angajatilor. Cercetarile arata ca stresul contribuie la aparitia problemelor cardiace, a durerilor de cap, a durerilor cronice, a scaderii imunitatii si chiar la formarea obezitatii. Astfel angajatii s-au documentat ce drepturi le sunt oferite de legislatia muncii, iar unii dintre angajatori si-au luat masuri de precautie pentru a eficientiza munca angajatiilor fara a ii surmena.

  • Top 10 lucruri pe care sa nu le faci la o petrecere organizata de companie

    Exista moduri diferite pentru le crea angajatilor un mediu in care sa interactioneze si sa simta ca fac parte dintr-o companie. In perioada sarbatorilor de iarna, in functie de cultura organizatiei, se intampla adesea ca o companie sa organizeze o petrecece pentru angajati. La o astfel de petrecere pentru angajati exista anumite reguli de conduita care trebuie respectate.

  • Cadouri pentru colegii de munca

    Atmosfera de sarbatori pluteste in aer. Atat la birou cat si acasa, incepem sa ne gandim la vacanta,la ce cadouri sa cumparam. Daruri care sa aduca bucurie celui care il primeste, prin creativitatea gestului si nu neaparat prin valoarea sa. Cadoul reprezinta un gest de apreciere, iar cand vine vorba de un gest frumos nu exista diferente intre sef si angajati, iar un gest marunt poate aduce zambetul celor de langa noi. Lucrand zi de zi alaturi de colegi, ajungem sa ii cunoastem mai bine si sa impartasim succesele si esecurile impreuna.

  • Birouri creative din toata lumea

    Parintii mei mi-au spus dintotdeauna ca trebuie sa aleg o meserie la care sa ma duc zambind in fiecare zi. Mediu de munca poate sa transforme activitatile de zi cu zi in ceva amuzant. Unele companii incerca sa faca intocmai acest lucru; un design al birourilor care sa inbine o atitudine pozitiva si multa energie cu tematica locului de munca. In continuare sa admiram 15 locuri de munca care imbina utilul cu placutul la cel mai inalt nivel:

  • Brainstorming versus Munca in echipa

    Companiile sunt structurate pe departamente, fiecare cu domeniul sau de activitate. Fiecare departament este constituit din personal calificat, care sa desfasoare activitatea cu maxima eficienta. Pentru ca un departament sa poata sa isi desfasoare activitatea e nevoie de un sef de departament, de o asistenta a sefului de departament si de subordonati, care sa execute ordinele primite de la seful de departament. Pentru ca firma sa aiba productivitate maxima, departamentele trebuie sa colaboreze intre ele, astfel ca se naste munca in echipa.

  • Romania devine importator de forta de munca ieftina

    Daca am fi citit un astfel de titlu cu cativa ani in urma, am fi zis ca este o aberatie ca Romania sa importe forta de munca ieftina din alte tari, avand in vedere cati “capsunari” exporta anual Romania in tari precum Spania.Ei bine, daca ai nostri pleaca toti in tari mai dezvoltate decat a noastra, este clar ca la un moment dat si tara noastra va intra intr-un impas pe piata fortei de munca si va fi nevoita sa importe si ea la randul sau muncitori din tari mai putin dezvoltate, muncitori care sunt dispusi sa accepte un salariu mai mic decat este dispus un roman sa accepte la ora actuala.

  • Clientul nostru-Stapanul nostru

    De cate ori nu am auzit aceasta sintagma: clientul nostru – stapanul nostru, sintagma sfanta pentru multi dintre comercianti. Ce vrea de fapt clientul nostru de la noi, cei care suntem comercianti de fapt? Cum trebuie sa ii tratam pentru a-i multumi, pentru a-i face clienti fideli, pentru a avea un feed-back pozitiv din partea lor?

  • Organizatii toxice

    Exista trei tipuri principale de organizatie care dauneaza angajatului la nivel psihic si mental, punandu-l sa faca fata unui nivel mult prea mare de sarcini. Aceste organizatii sunt considerate a fi toxice. Pe de-o parte avem organizatiile care functioneaza bine, la mijloc cele care sunt eficiente dar care pot mai mult, iar in final avem organizatiile toxice care sunt ineficient in a-si atinge obiectivele, cat si distructive pentru angajati si angajatori.

  • Accidente la locul de munca

    Accidentele la locul de munca sunt un subiect care trebuie cunoscut de fiecare angajat. Obligatiile si responsabilitatile unui angajator sunt la fel de importante ca si cele ale unui angajat. Siguranta conferita de locul de munca este un element esential al angajarii.  

  • Esti potrivit pentru munca in echipa

    De ce ne este tot mai greu sa ne adaptam la regula de a muncii in echipa, de a avea acelasi tel cu colegii de echipa, de ce vrem tot mai mult individualitate in munca noastra ? Sa fie oare dorinta de a culege de unii singuri laurii succesului, de a nu imparti cu colegii meritele lucrului bine facut? Si totusi, de ce avem mai mare succes daca lucram in echipa si care sunt calitatile care trebuie sa le posedam pentru a fi capabili sa lucram in echipa? Pentru ca firma sa aiba productivitate maxima, departamentele trebuie sa colaboreze intre ele, astfel se naste munca in echipa. Prin munca in echipa se doreste a se crea o idee comuna, a se obtine rezultate care individual nu ar fi putut fi obtinute.

  • Job-ul nu te mai satisface?

    Ai terminat o facultate, un master, ai urmat diferite cursuri de perfectionare, training-uri, ti-ai gasit un job care ti se potriveste ca o manusa, esti deja veteran in domeniu, jobul tau ti-a oferit destule satisfactii profesionale pana acum, ai evoluat treptat in cariera, dar ce faci cand simti ca ai ajuns la punctul final, ca nu poti sa mergi mai departe de atat, nu mai poti evolua din punct de vedere profesional, deja stii tot ce trebuie sa stii legat de jobul tau

  • Oportunitati oferite de cariera in vanzari

    Se stie ca un om de vanzari poseda anumite abilitati pe care oamenii de rand nu le poseda. Acestia sunt extreme de charismatici, poseda fler, intuitie, consecventa, daruire, abilitati de a vinde orice oricui si o atitudine pozitiva. Nu este usor sa lucrezi in acest domeniu, desi multi o fac, avand numarul mare de cereri de locuri de munca in acest domeniu, jobul de reprezentant de vanzari fiind in topul preferintelor atunci cand vine vorba de a ne cauta un loc de munca.

  • Managementul timpului

    A folosi timpul care il ai la dispozitie in mod eficient este uneori mai dificil decat pare. Mai ales cand avem tot mai multe responsabilitati iar numarul lucrurilor ce le avem de facut creste, pe cand timpul ramane acelasi. Avem tendinta de a ne pierde in detalii, iar apoi cand nu terminam munca pe ziua respectiva devenim nervosi si agitati. Insa doar noi suntem cei care putem controla acest fenomem. Invatand cum sa gestionam timpul in mod eficient, ne putem usura munca si sa crestem numarul orelor petrecute in compania celor dragi. Desigur si cantitatea de lucruri care le avem de facut e diferita, insa o buna gestiune a timpului ne poate ajuta sa depasim orice obstacol.

  • Ce faci cand colegii te saboteaza

    Te-ai angajat recent intr-o noua firma, esti entuziasmata de ce va urma, de abia astepti sa iti cunosti noii colegi, sa iti faci noi prieteni, sa vezi ce sarcini de serviciu iti vor fi repartizate si cum vei face fata acestora.

  • Seful nostru cel de toate zilele

    In orice companie exista la un moment dat cel putin un conflict intre angajator si un angajat si ne intrebam oare de ce apar aceste conflicte si cine este raspunzator pentru acest fapt: angajatul sau angajatorul? Bine-nteles ca aceste conflicte pornesc fie de la faptul ca angajatul nu a si-a indeplinit sarcinile de serviciu conform cerintelor angajatorului, fie ca angajatorul nu si-a respectat promisiunile facute la momentul angajarii salariatului.

  • Stresul la locul de munca- constructiv sau destructiv?

    La ora actuala este la ordinea zilei sa fim stresati la locul de munca, sa simtim ca nu mai facem fata presiunilor, ca nu vom reusi sa terminam in timp util ceea ce ne-am propus s.a.m.d. In Uniunea Europeana, 28% dintre angajati se confrunta cu aceasta problema " stresul in munca" aceasta fiind a doua problema de sanatate, dupa afectiunile dorsale, cu care acestia se confrunta. In tara noastra unul din 5 persoane se confrunta cu stresul la locul de munca.

  • Headhunting- o noua metoda de selectare a angajatilor

    Head-hunting-ul este un proces de cooptare a angajatilor doriti in propria-ti corporatie – spun corporatie, deoarece la inceputurile sale, head-hunting-ul era utilizat cu precadere de marile corporatii din tarile dezvoltate, acest proces luand un avand si spre tarile Est-Europene, chiar si in companiile mai mici, care au inteles ca e nevoie de angajati performanti, astfel ca isi permit sa investeasca mai mult in procesul de recrutare.

  • Top 10 al celor mai bune meserii din lume

    Criteriile pentru a cataloga un loc de munca ca fiind bun difera in functie de persoana, insa cu totii ne dorim sa lucram intr-un loc in care eforturile ne sunt recunoscute, unde nu suntem stresati si mai ales facem ceva ce ne place. In randurile de mai jos, puteti citi despre job-uri neobisnuite care starnesc invidia unora:

  • Stresul la locul de munca- constructiv sau destructiv?

    La ora actuala este la ordinea zilei sa fim stresati la locul de munca, sa simtim ca nu mai facem fata presiunilor, ca nu vom reusi sa terminam in timp util ceea ce ne-am propus s.a.m.d. In Uniunea Europeana, 28% dintre angajati se confrunta cu aceasta problema ” stresul in munca” aceasta fiind a doua problema de sanatate, dupa afectiunile dorsale, cu care acestia se confrunta. In tara noastra unul din 5 persoane se confrunta cu stresul la locul de munca.

  • O minte mai agera in 10 pasi

    Fiecare dintre noi isi doreste o minte relaxata, care sa se elibereze usor de stresul zilnic si cu toate acestea sa se poata concentra instant, gasind rapid solutiile la problemele ce le intampinam. Suna prea frumos pentru a fi adevarat?

  • Cum sa castigi experienta ca student

    Utilizarea eficienta a timpului devine dificila, cand ai un program incarcat. Un job part-time, mai ales daca esti student, iti asigura venitul suplimentar de care ai nevoie, insa un program redus presupune la randul lui o eficienta crescuta. Trebuie sa tii cont ca in acel numar limitat de ore trebuie sa dai dovada de eficienta si de randament in munca.

  • Limbajul trupului- arma secreta din timpul interviului

    In incercarea de a gasi un loc de munca, incercam deseori sa aflam cat mai multe informatii ce n-ar putea ajuta sa trecem peste aceasta etapa cat mai bine, iar obtinerea unui post se rezuma si la impresia pe care angajatorul o face in timpul interviului. Daca stii sa folosesti corect limbajul trupului tau, il poti transforma intr-un factor de succes.

  • Importanta inteligentei emotionale

    Inteligenta emotionala este considerata a fi un concept relativ nou in domeniul resurselor umane. Abilitatea de a interactiona intr-un mod pozitiv cu ceilalti si de a avea un bun control asupra sentimentelor duce la o abordare mult mai eficienta a problemelor ce apar in mediul profesional. Termenul de inteligenta emotionala a fost desemnat de John Mayer si Peter Salovey in 1987, cand acestia afirmau ca IQ-ul este elementul care iti poate asigura un loc de munca, dar ca EQ-ul este cel care faciliteaza promovarea.

  • Construieste-ti o imagine impecabila in fata angajatorului

    Inainte de a fi luat in vizor de angajator drept un potential membru al companiei trebuie sa cunosti unele detalii esentiale ce nu tin neaparat de pregatirea ta.

  • Interviu cu un recruiter de top din Japonia

    La 32 ani, Nicoleta Florea are o cariera de succes, lucrand in cadrul uneia din cele mai prestigioase companii de headhunting japoneze din Tokyo. Printre proiectele unde si-a adus contributia as mentiona planuri de afaceri intocmite alaturi de echipa ei pentru Microsoft Japonia in cadrul JMEC, urmand ca lansarea noilor produse sa fie planificata la nivel mondial.

  • Cum sa negociezi un salariu mai bun

    Auzim tot mai des de la reprezentantii companiilor frazele “suntem in criza” sau “trecem prin dificulatati economice”, lucru ce ii determina pe multi candidati sa se gandeasca ca ar trebui sa se multumeasca cu orice oferta financiara pe care o primesc in aceasta perioada.

  • 10 sfaturi pentru o scrisoare de intentie perfecta

    Poate ca stiti deja cum se redacteaza o scrisoare de intentie, dar sunteti sigur ca puteti evita toate capcanele? Pentru a nu gresi scrisoarea de intentie iata 10 greseli care trebuiesc evitate:

  • Cum sa raspunzi celor mai grele intrebari la interviu

    O buna pregatire pentru interviu presupune - dincolo de a fi punctual, a cunoaste compania si o tinuta adecvata - o pregatire pentru intrebarile ce iti vor fi adresate. Pentru a preintampina situatiile incomode din timpul interviului, iti oferim exemple de raspunsuri inspirate si in avantajul tau la cele mai cunoscute intrebari capcana.

  • 5 sfaturi pentru a impresiona la interviu

    1.Aflati cat mai multe despre firma respectiva Intrebarea „Ce stiti despre firma noastra?” este foarte des intalnita la un interviu. Pentru a face o impresie buna invatati cum sa atrageti atentia prin 3 fraze. Adica de a prezenta informatiile cheie care le-ati adunat. Vorbiti despre activitatea trecuta a firmei, numarul de salariati precum si despre cifra de afaceri. In ochii angajatorului o sa pareti un candidat care este motivat de activitatea firmei.

  • Cum sa iti alegi primul loc de munca

    Piata locurilor de munca este o lume larga de oportunitati si provocari care asteapta sa intrati in ea. Primul lucru este sa va dati seama ceea ce va doriti sa faceti, bazandu-va pe interesele si competentele dumneavoastra. Luati decizii pozitive si nu accepati primul loc de munca, daca nu vi se potriveste.

  • Reactualizati-va CV-ul

    O actualizare a CV-ului nu va costa nimic si efortul acesta va poate aduce rezultate foarte bune. Reactualizati-va CV-ul si va puteti gasi un job mai bun. Ganditi-va la realizarile din ultimul timp si adaugati-le in CV.

  • Importanta vocabularului la un interviu

    In timpul unui interviu, cuvintele pe care le folosim sunt deseori asociate cu nivelul de educatie si de aptitudini generale pe care il detinem. Fie ca aplicam pentru primul nostru loc de munca din postura de proaspat absolvent sau dorim sa facem o schimbare in cariera dupa un timp indelungat intr-un anumit domeniu, vocabularul este unul dintre factorii care pot fi determinanti in alegerea finala a angajatorului.

  • Cum sa va pregatiti pentru interviu

    Interviul este una dintre cele mai importante elemente în procesul de căutare a unui loc de muncă. În cazul în care un angajator va invita la un interviu, el / ea indica un interes sa va angajeze in firma respectiva. Interviul oferă posibilitatea, atat dumneavoastra cat si angajatorului sa faceti schimb de informaţii suficiente pentru a determina dacă sunteti potrivit pentru postul respectiv. Ganditi-va la un interviu ca la o foarte conversatie profesionala foarte concentrata

  • Ce este atat de important la scrisoarea de intentie?

    Intr-un cuvant – Totul! Scrisoarea de intentie inseamna sa iei cele mai bune calificari si caracteristici ale dumneavoastra si sa le transformati in ceva interesant si imbietor pentru posibilul angajator. Este un amanunt importamt care duce angajatorul catre CV pentru a vedea de ce sunteti cel mai potrivit pentru acel post.

  • Greseli in cautarea unui loc de munca

    Cautarea unui loc de munca necesita o atentie la fel de mare precum prezentarea la un interviu. Cum la un interviu nu puteti merge imbracat in tinuta de vara, cautarea unui loc de munca presupune o atentie sporita asupra fiecarui aspect. Iata cateva din cele mai intalnite greselin in cautarea unui job.

  • Ce vor clientii de la reprezentantul de vanzari?

    Niciodata sa nu abordati un client nepregatit. Un studiu realizat arata ca principala nemultumire a clientilor este lipsa de pregatire si de interes a vanzatorului. Pentru a cumpara un produs clientul trebuie sa se convinga de utilitatea acestuia, lucru care reiese in primul rand din prezentare pe care o face vanzatorul.

  • Ce optiuni aveti in cariera?

    Trebuie sa evaluati unde va aflati astazi in cariera cumneavoastra ca sa puteti decide cum va doriti sa va continuati cariera. Astezi este ziua cand puteti lua noi decizii si poate chiar sa faceti un salt intr-un directie a carierei total noua si diferita.

  • Intrebari posibile la un interviu

    Inainte de participarea la un interviu, ar trebui sa va ganditi la raspunsuri pentru cateva din urmatoarele intrebari, cel mai des intalnite la un interviu De raspunsurile dumneavoastra poate depinde locul de munca din societatea in cauza, asa ca trebuie sa treceti prin raspunsurile dvs. inainte de fiecare interviu.

  • Top 6 greseli in schimbarea carierei

    Schimbarile in cariera nu sunt niciodata usoare. Prietenii nostrii ar putea spune ca luam o decizie gresita, parintii poate ne indeamna sa mai incercam alte domenii iar la un moment dat tot acest proces devine anevoios si ne poate da o anumita stare de nervozitate excesiva.

  • Cum ne stabilim obiectivele?

    Fie ca este vorba despre viata profesionala sau despre cea personala, in general pentru a se intampla ce ne dorim trebuie sa planificam. Si o planificare buna presupune stabilirea unui scop si a unor obiective. Stabilirea corecta a scopului si a obiectivelor ofera un plus pentru realizarea acestora. Este foarte important sa facem diferenta intre scop si obiective.

  • Cum sa-ti creezi un CV

    Un Curirculum Vitae (CV) trebuie intocmit in asa fel incat sa atragi atentia asupra realizarilor tale profesionale si asupra cunostintelor dobandite. Un CV realizat in acest mod, iti poate asigura sansa obtinerii unui interviu in prima faza si apoi a unui loc de munca. In doar cateva secunde, CV-ul tau trebuie sa „convinga”, trebuie sa fie eficient.

  • Gaseste-ti un job chiar daca nu ai experienta

    Nu am abilitati! Cum ma voi putea califica pentru un job dupa ce voi termina studiile?” Aceasta fraza este foarte des intalnita la studenti, care nu vad cum se vor putea adapta la locul de munca fara a avea o pregatire practica ci numai teoretica. In acest caz ei nu ar trebui sa isi faca griji asupra acestui aspect.

  • Dezvoltarea relatiilor interpersonale

    Nu treceti cu vederea importanta abilitatilor interpersonale la locul de munca. Felul in care sunteti perceputi de manager si colegi joacă un rol important, influentand lucruri minore cum ar fi starea de bine de la birou si lucruri importante cum ar fi viitorul carierei personale.

  • Munca in strainatate - o oportunitate pe timpul verii

    Principala calitate ce caracterizeaza persoanele care lucreaza sau au lucrat in strainatate este determinarea. Daca aveti de gand sa alegeti o tara straina pentru o noua experienta pe timpul verii, oricare ar fi aceasta Franta, Spania sau Thailanda trebuie sa stiti ca determinarea v-a fi prima conditie si una foarte esentiala pentru a putea face fata unei astfel de provocare

  • Ce anume nu v-a placut la fostul loc de munca?

    „Ce anume nu v-a placut la fostul loc de munca” poate parea o intrebare capcana la prima vedere, in cazul in care nu ati anticipat o astfel de intrebare care ar putea fi pusa in timpul interviului. Candidatul ar putea crede ca se asteapta un raspuns negativ din partea sa iar o mare parte din acestia il si dau prin „sicanarea” fostului sef, sau a fostilor colegi sau mai grav a fostei companii in care a lucrat.

  • Pregateste-te pentru un job pe parcursul verii

    In cazul in care tocmai ati terminat liceul/facultatea si ati dori sa va puneti la incercare unele cunostinte dobandite in ultimii ani acum este momentul. Sezonul estival s-a deschis si nu strica sa incercati o experienta sezoniera care v-ar putea fi de folos in urmatoarele locuri de munca la care veti aplica. In cele ce urmeaza am dori sa va prezentam cateva ponturi pentru a gasi un loc de munca sezonier.

  • Care este obiectivul CV-ului dumneavoastra?

    Primul pas catre crearea unui unui CV de mare impact este acele de a determina ceea ce dorim sa realizam cu el. Cu un obiectiv al carierei clar definit puteti redacta un CV care sa combine experienta, calitatile si realizarile dumneavoastra si care sa va puna in valoare cat mai bine. Angajatorii deseori nu acorda mai mult de 20 de secunde unui CV de aceea aveti nevoie de o redactare cat mai concreta si care sa acopere cat mai multe dintre aspectele importante ale unu CV.

  • Sfaturi pentru gasirea unui loc de munca in vreme de recesiune

    In ciuda cresterii ratei somajului la nivel national, inca se mai gasesc locuri de munca chiar daca nu sunt pe poztiile cele mai inalte sau cu salariile cele mai mari cum se gaseau pana in momentul izbucnirii crizei. Oportunitatile exista, insa noii candidati trebuie sa se acomodeze cu un proces de gasire a unei oportunitati mai lung si cu o competitie mult mai numeroasa.

  • Zece motive sa nu iti schimbi jobul actual

    Inainte de a va hotara ca aveti nevoie de o noua provocare in cariera dumneavoastra am dori sa va prezentam zece motive pentru care ar trebui sa faceti o evaluare a locului de munca actual.

  • 10 reguli la un interviu

    In conditiile actuale ale pietei de munca angajatorii incearca sa gaseasca un candidat cat mai potrivit pentru locul de munca pe care il au vacant. Concurenta este foarte mare asa ca fiecare detaliu conteaza. Iata 10 reguli de care puteti tine cont in timpul unui interviu.

  • Modele de CV european

    O insiruire a datelor personale, a nivelului de pregatire si a experientei profesionale. Orice Curriculum Vitae reprezinta un intrument personal de marketing care trebuie prezentat intr-o maniera care sa puna in evidenta abilitatile, calitatile si experienta in cel mai avantajos mod.

  • Ce ne motiveaza?

    Ce ne motiveaza la locul de munca? Este una din intrebarile care ne poate pune probleme la un interviu asta in cazul in care nu am anticipat acest lucru sau nu ne-am pregatit corespunzator inaintea interviului. Motivatia la locul de munca ajuta angajatul sa progreseze si deasemenea il tine concentrat pe o anumita sarcina pana acesta vine cu un rezultat care de cele mai multe ori este unul foarte bun.

  • Suntem compatibili cu locul de munca pe care il dorim?

    In timpul unui interviu angajatorul pune o intrebare care la prima vedere pare una simpla: „De ce doriti sa lucrati in aceasta companie”? Raspunsul evident care ne vine in minte este ca : „Voi aveti un loc de munca disponibil iar eu am nevoie de o slujba”. Acest raspuns este unul cum nu se poate mai adevarat insa el nu este cel pe care il asteapta angajatorul.

  • Cu ce ne imbracam pentru un interviu

    Avem un interviu pentru un job in 5 minute. Ne-am informat despre companie, ne-am pregatit pentru eventualele intrebari care ni se vor adresa si am ajuns mai devreme la locul stabilit pentru interviu. Suntem cum nu se poate mai pregatiti! Insa cand ne uitam pentru ultima oara in oglinda incepem sa ne punem unele intrebari: Oare ne-am imbracat corespunzator pentru acest interviu?

  • Criterii de salarizare in Romania.

    Începând cu data de 1 ianuarie 2009, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 600 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore în medie pe lună în anul 2009, reprezentând 3,529 lei/oră.

  • Sfaturi pentru un interviu reusit

    ATITUDINEA CONTEAZA In primul rand trebuie sa te prezinti la interviu cu o atitudine corespunzatoare. Chiar daca esti emotionat inainte de un interviu trebuie sa-ti schimbi gandirea referitor la acest lucru. Aceasta este sansa ta de a-ti dovedi calitatile reale. Nu uita! Nu este vorba doar de cel care te intervieveaza pentru post. Vrei sa vezi daca firma respectiva este ceea ce iti doresti si slujba respectiva ti se potriveste.

  • Mobilitatea Europass

    Mobilitatea Europas se refera la un document care precizeaza activitatea intr-o alta tara eurpeana a unei persoana cu scopul de a studia sau pentru formare profesionala. Perioada respectiva se numeste experienta de mobilitate Europass si se refera la efectuarea unui stagiu de formare intr-o companie, voluntariat intr-un ONG, program academic, schimb universitar etc.

  • Drepturile si obligatiile angajatului respectiv angajatorului

    De multe ori ne-am lovit de anumite situatii in care ne sunt incalcate drepturile fara ca noi sa avem cunostinta de cauza despre acest fapt. De aceea am dori sa va expunem drepturile si obligatiile care ne revin ca si angajat precum si cele a angajatorilor.

  • Cum sa iti redactezi scrisoarea de intentie

    Ca posibil candidat la un interviu, poate ti-ai pus intrebarea daca intocmirea unei SCRISORI DE INTENTIE si atasarea ei la CV-ul tau este sau nu necesara. Bineinteles ca parerile sunt impartite. Poate fi folosita ca un instrument de marketing personal. Totusi, in cele mai multe cazuri, este un instrument de departajare a candidatilor. Mai jos sunt cateva reguli generale de intocmire.